Chargé de recrutement de franchisés h/f

Créée en 1979, Autosmart International est leader de la fabrication de produits de nettoyage et d'entretien automobile destinés aux professionnels. Nos produits ne sont pas commercialisés en magasin, mais par l'intermédiaire de franchisés indépendants, qui se déplacent directement chez les clients professionnels au volant d'un camion-showroom. Nos ambitions sont grandes et nous sommes en plein développement. Afin d'attirer de nouveaux franchisés et d'apporter un soutien à ceux qui sont déjà sur le terrain, nous renforçons nos équipes. Travaillant au sein de l’équipe France, vous serez rattaché(e) au Directeur Commercial et vous aurez notamment en charge des missions de développement du réseau français par le recrutement de franchisés indépendants. A ce titre, vos missions principales seront : Contacter les leads par téléphone (appels sortants) afin de présenter et promouvoir le concept Autosmart Qualifier les candidats : évaluer leur intérêt, leurs motivations et leur adéquation avec le profil de franchisé recherché Renseigner les prospects sur le fonctionnement du réseau et répondre à leurs premières questions Alimenter et mettre à jour l'ATS avec le suivi des candidats Engager les candidats intéressés dans le process de recrutement (envoi d’informations, prise de rendez-vous, relances) Travailler en lien avec l'équipe Recrutement pour transmettre les profils qualifiés Comprendre et analyser le budget Recrutement pour établir des reporting à la Direction Travailler en relation avec l'Office manager, notamment pour les traductions anglais/français Participer aux réunions nationales (déplacements à prévoir) Participer au développement global de l'entreprise Ce que nous recherchons : Vous avez une première expérience réussie dans un poste en prospection téléphonique, télévente, relation client, développement commercial ou recrutement/sourcing. Vous avez une aisance relationnelle et une excellente communication orale (très à l’aise au téléphone, vous avez l’habitude de gérer un nombre d’appels sortants importants). Vous savez suscitez l'intérêt et capter l'attention de vos interlocuteurs. Vous faites preuve de persévérance et savez rebondir malgré les objections, les refus ou les appels sans réponse. Vous convertissez les prospects téléphoniques en opportunités commerciales. Vous êtes force de proposition, dans un but d’amélioration continue (process, communication sur les réseaux, stratégies…). La connaissance du domaine de l'automobile et/ou de la franchise serait un réel atout. La maitrise de l’anglais serait un vrai plus pour vous épanouir au sein d’Autosmart. Pourquoi rejoindre Autosmart ? Travailler au sein d'Autosmart, c'est : Rejoindre une entreprise internationale, solide et ambitieuse Avoir un rôle primordial dans le développement du réseau Intégrer une équipe dynamique, à taille humaine (une dizaine de personnes) Travailler dans un environnement stimulant, entre recrutement et développement commercial Le poste est ouvert en CDI et est à pourvoir dans nos nouveaux locaux d'Osny (95). Le salaire est négociable en fonction du profil (entre 35K€ et 42K€). Notre process de recrutement est composé de 4 étapes. La sélection du candidat idéal commence dès aujourd'hui. Si ce poste est fait pour vous, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! N'hésitez pas à visiter notre site web pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité en matière de recrutement https://autosmart.fr/politique-de-confidentialite/