Responsable logistique ( h/f)

Rattaché (e) à la responsable exploitation, vos missions sont :


1 - Gestion des flux de l'entrepôt et des commandes :

● Génération, validation et traitement des commandes (associations, plateformes, Clickdon…)
● Suivi de l'avancée des commandes et coordination des préparations
● Encadrement des activités de préparation, de tri et de distribution
● Gestion des transferts inter-sites


2- Gestion des stocks et inventaires :
● Contrôle qualité des produits : frais, F&L (fruits & légumes), casse
● Suivi de la rotation des stocks, objectif du 0 perte
● Réalisation des inventaires réguliers

3- Organisation et planification :
● Gestion des plannings des associations bénéficiaires
● Organisation des créneaux de distribution (Produit Sec /Produit Frais)
● Planification des équipes de bénévoles et de préparateurs

4- Encadrement et accompagnement des équipes :
● Supervision des équipes de préparation et de tri
● Formation et accompagnement des nouveaux arrivants (salariés, bénévoles)

5- Suivi administratif et reporting :
● Enregistrement FSE/CNES/Subventions/Clickdon
● Suivi des documents logistiques : signature et classement des bons de livraison (BL)
● Reporting des activités et indicateurs clés auprès de la direction


6-Encadrement technique dans le cadre de l'insertion :
● Assurer l'encadrement technique des salariés en parcours d'insertion (en lien avec la Conseillère en insertion professionnelle)
● Transmettre les savoir-faire professionnels : gestes, postures, respect des normes d'hygiène et de sécurité
● Adapter les missions et les objectifs aux capacités et à l'évolution des salariés en insertion

7- Collecte :
● Participe à l'organisation des collectes
● Prépare l'entrepôt et le matériel de stockage\n\nPour faire partie de l'équipe, vous devez
- Savoir gérer les aléas
- Être pédagogue, patient et diplomate et rigoureux
- Avoir un bon sens du relationnel
- Avoir une bonne maitrise des outils informatiques (Excel, ERP)

Le package qu'offre l'entreprise :
- Une mission intérim d'une durée de 2 mois en 35h00
- Un salaire entre 30 et 33K, à négocier selon le profil et expérience
- Une mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
- Accès à l'offre Cezam ( réduction, culture, loisirs, vacances…)

Le process de recrutement se déroulera de cette manière:
Un premier entretien avec moi. Un second se déroulera directement sur place avec le Président de l'association ainsi que la responsable d'exploitation.