Publiée le 16 juin
Mission du poste
Dans un contexte de reprise d'activité et de développement, notre client renforce ses équipes et notre Cabinet Manpower l'accompagne dans son recrutement d'un Tourneur / Fraiseur CN H/F en CDI. Certifiée EN9100, l'entreprise se distingue par une organisation rigoureuse et structurée, comparable à celle d'un groupe de grande envergure (process digitalisés, dossiers de fabrication complets, outillages et montages optimisés).?Au sein de l'atelier et rattaché(e) au dirigeant, vous intervenez sur la fabrication de pièces unitaires ou de petites et moyennes séries.
Selon votre spécialité, vos missions seront les suivantes :
Pour un profil Tourneur CN :
- Réaliser la programmation (conversationnel ou ISO) sur machines CN
- Assurer la mise en place des outils et le réglage des machines
- Usiner des pièces techniques en autonomie (aluminium, titane, inox, plastiques)
- Effectuer les contrôles qualité des pièces produites
Pour un profil Fraiseur CN :
- Réaliser les opérations d'usinage sur machines CN (4 axes actuellement, évolution vers 5 axes)
- Assurer les réglages, le montage des pièces et le lancement des productions
- Garantir la conformité des pièces selon les plans fournis
Environnement technique :
- Machines de haute précision MORI SEIKI et MAZAK
- Organisation entièrement structurée (OF dématérialisés, plans détaillés, outils et montages définis)
- Travail dans un environnement exigeant et normé (EN9100)
Conditions :
- CDI ? 36h/semaine
- Horaires : lundi au jeudi 8h-12h / 14h-18h, vendredi 8h-12h
- 1 heure supplémentaire rémunérée chaque semaine
Vous avez un suivi une formation en usinage / tournage / fraisage CN (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) et / ou valorisez une expérience significative en usinage de précision sur commandes numériques, idéalement dans des environnements exigeants : aéronautique, pharmaceutique, agroalimentaire.
Les compétences attendues sont :
- Bonne maîtrise des machines CN (tournage et/ou fraisage)
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Rigueur, précision et exigence qualité
- Autonomie et sens des responsabilités
Les critères importants sont :
- Cohérence entre niveau de compétence annoncé et réel savoir-faire terrain
?Pourquoi rejoindre notre client ?
- Structure à taille humaine avec esprit d'équipe
- Environnement technique performant et organisé
- Projets industriels variés et stimulants
- Investissements réguliers (évolution vers machines 5 axes)
- Culture qualité forte et reconnue
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
Entreprise
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
