Description du poste
Vous évoluerez dans une structure qui allie rigueur professionnelle et management bienveillant. Encadré(e) par des associés expérimentés et entouré(e) de juristes et d’assistants, vous aurez pour mission de préparer et rédiger les actes juridiques (approbation des comptes, changement de dirigeants, transfert de siège, augmentation ou réduction de capital), de lire et d’analyser des bilans comptables dans le cadre des dossiers annuels, mais aussi de gérer la facturation et les relations clients (renseignements de premier niveau, coordination avec experts-comptables et CAC). Vous serez également impliqué(e) dans la gestion de la documentation et dans la communication quotidienne avec les associés.
Rémunération et avantages : salaire compris entre 32 et 39 K€ brut annuel sur 13 mois selon profil, prime annuelle pouvant aller jusqu’à 1 mois de salaire, tickets restaurant (8 € pris en charge à 50 %), un jour de télétravail hebdomadaire après intégration, 5 semaines de congés, ainsi qu’un environnement convivial marqué par des événements internes réguliers (sorties d’équipe, célébrations, séminaires).
Profil recherché
Le poste exige une expérience confirmée en cabinet d’avocats, une excellente maîtrise de l’expression écrite et orale ainsi qu’une solide culture juridique et comptable. Le cabinet recherche un(e) collaborateur(trice) rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un fort sens du service.
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