Job Description Summary
BD recherche un Technicien de maintenance Itinérant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez responsable de la mise en service, de la maintenance préventive et curative des robots de stockage ROWA, ainsi que de la formation des utilisateurs. Vous interviendrez dans des pharmacies de ville et des établissements hospitaliers sur les départements de Ile-de-France principalement et France en fonction des besoins.
Vous travaillerez de manière autonome en collaboration avec notre responsable de secteur et notre équipe Hotline basée en France.
Job Description
Responsabilités principales:
- Assurer le bon fonctionnement des machines du parc machines installées .
- Être le garant de l'image de l'entreprise auprès du client.
- Renseigner toute action dans la base de données clients (CRM Microsoft Dynamics).
- Assurer toutes les tâches administratives qui lui seront confiées.
- Gestion du stock de pièces détachées.
Profil recherché:
- Formation supérieure technique (BTS Électrotechnique, Électromécanique ou équivalent)
- Première expérience, idéalement sur une fonction terrain, dans l'entretien d'équipements de haute technologie
- Maîtrise des outils informatiques et des outils de bureau Microsoft
- Rigoureux, curieux, bien organisé et capable de travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe
- Anglais opérationnel pour les communications techniques orales et écrites avec nos collègues allemands
Poste itinérant, rattaché administrativement à notre siège à Grenoble.
Fourchette de rémunération pour le poste : 38 000 à 43 000 EUR / an
En intégrant BD vous accèderez à une période de formation approfondie et une possibilité de formation continue tout au long de votre parcours ainsi que de belles opportunités d'évolution.
Nous sommes les créateurs de possibles
BD est l'une des plus grandes entreprises mondiales de technologie médicale. Notre objectif est de faire progresser le monde de la santé, et ce n'est pas une mince affaire. L'imagination et la passion de chacun d'entre nous sont nécessaires - de la conception et de l'ingénierie à la fabrication et à la commercialisation des milliards de produits MedTech que nous produisons par an - pour envisager l'impossible et trouver des solutions transformatrices qui font des rêves une possibilité.
Pourquoi nous rejoindre?
Faire carrière chez BD, c'est travailler et grandir aux côtés de dirigeants et de collègues inspirés, qui partagent notre passion et notre engagement dans la promotion d'une culture inclusive, gratifiante et centrée sur le développement personnel. Vous pourrez contribuer à façonner la trajectoire de BD et laisser votre marque dans l'organisation.
Afin de faire les bons choix parmi toutes les possibilités qui s'offrent à nous, nous recherchons des personnes ayant une vue d'ensemble et qui comprennent l'histoire humaine qui sous-tend chacune de nos actions. Les personnes qui font preuve d'imagination et de dynamisme sont les bienvenues dans notre organisation pour nous aider à réinventer l'avenir de la santé. Chez BD, vous découvrirez une culture au sein de laquelle vous pourrez apprendre, grandir et vous épanouir. Vous aurez également la satisfaction de contribuer à rendre le monde meilleur.
Devenez un créateur de possibles avec nous!
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Becton, Dickinson and Company est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, la croyance, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyen, l'état matrimonial ou domestique ou l'union civile, le statut familial, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la génétique, le handicap, le statut militaire ou le statut d'ancien combattant, ou tout autre statut protégé.
Pour en savoir plus sur BD, visitez:
Required Skills
Optional Skills
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Primary Work Location
FRA Grenoble
Additional Locations
Work Shift
Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique .
Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.
Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.
Informations sur la fourchette salariale
€36 400,00 - €58 225,00 EUR Annuelle
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