Assister les Délégué·es Régionaux·ales dans la politique de croissance et d’animation régionale et l’optimisation du service rendu aux adhérents.
Coordination des actions commerciales :
* Planification des rendez-vous pour les délégué·es
* Réalisation d’études comparatives et vérifications tarifaires
* Accompagnement des Adhérents dans leurs projets d’achats : demandes de devis aux fournisseurs de l’offre pour consultations ponctuelles
* Participation à des enquêtes Adhérents : publipostage, recensement et synthèse des réponses
* Recensement et contrôle des remontées de besoins, et de problématiques
Missions annexes :
* Gestion des appels téléphoniques entrants : prospects, adhérents, fournisseurs, partenaires
* Suivi de la base de données Adhérents : gestion des adhésions et qualification de la base (contacts, comptes-rendus etc.)
* Gestion administrative et logistique de l’organisation des réunions associatives
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :
✓ Être agile sur les outils numériques (Excel, environnement M.365, CRM etc.)
✓ Avoir une première expérience dans l’assistanat commercial et/ou la relation clients
Savoir être :
✓ Des aptitudes commerciales et une aisance relationnelle
✓ Capacité d’écoute et de réactivité
✓ Un esprit d’analyse et de synthèse
✓ Être organisé·e et donner de la visibilité à vos interlocuteurs
Nous privilégions votre tempérament, votre engagement et votre envie de réussir à vos diplômes éventuels.
Les petits plus :
* Comprendre les besoins des différents interlocuteurs
* Faire preuve d’esprit d’équipe et savoir adopter un comportement relationnel approprié en vue de gérer des relations d’équipe à distance
* Gérer les priorités et être réactif·ve
* Être force de proposition, curieux·se et volontaire.
Ce que nous proposons :
* CDI - Statut : Etam (CCN Syntec) – 35h / semaine
* Salaire proposé : 27k € bruts annuels complété de 2 primes semestrielles de 900€ déplafonnables
Avantages :
✓ 1 journée de télétravail possible + 1 journée complémentaire pour proche aidant ou endométriose
✓ Mutuelle (financée à 60% par l’employeur)
✓ Accès plateformes avantage salariés & bien-être : avantages salariés “club adere”, Moka care
✓ Politique d’engagement des salariés volontariste au travers de groupes RSE, Handicap et de cohésion interne
Poste basé à Aubière (63), à pourvoir dès que possible mais nous sommes prêts à vous attendre si vous êtes la bonne personne !
Alors pourquoi nous rejoindre ?
✓ Parcours d’intégration et d’accompagnement progressif lors de vos premières semaines
✓ Ambiance de travail conviviale et dynamique ! Entraide et proximité des équipes
✓ Structure en pleine croissance, qui a du sens
✓ Processus de recrutement transparent, ouvert à tous !
Notre process de recrutement en toute transparence :
* Premier contact par téléphone suivi d’un échange au siège à Aubière avec notre Chargée RH pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et notre Organisation.
* Entretien en présentiel avec votre futur manager pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences, votre projection au sein de l’association et compléter la vision opérationnelle du poste => la transparence avant tout !
* Une rencontre avec le Président de la région et la semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu’elle soit positive ou négative.
* GO ! Bienvenue au sein d'Association ADERE !
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