Directeur(trice) pôle Aménagement, Loir-et-Cher
Loir-et-Cher, France
Détails de l'offre
Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grades recherchés : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Management : Oui
Rémunération : Indicative selon profil
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous dirigez les services de l'urbanisme, du développement économique, de l'eau et de l'assainissement en adéquation avec les orientations définies par les élus et la Direction. Vous participez à la mutualisation des services et collaborez aux projets transversaux tels que ITEEnéraire et la démarche RSO de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
1. Participer à l'élaboration et à la définition de la stratégie d'aménagement dans les domaines propres à l'urbanisme, l'habitat, la mobilité, la politique de l'eau et de l'environnement ;
2. Coordonner, animer et superviser la mise en œuvre des projets et des dossiers suivis par les services (PLUI, mobilités douces...) ;
3. Assurer l'encadrement, l'animation managériale et le contrôle de l'activité des services ;
4. Optimiser les pratiques, structurer et formaliser les procédures des services ;
5. Elaborer et suivre les budgets de services ;
6. Préparer les dossiers présentés en commission et conseils municipaux et communautaires ;
7. Piloter la démarche du projet de formation ITEEnéraire ;
8. Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective afin de sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures ;
9. Participer activement au CODIR.
Profils recherchés
* Formation supérieure (Bac + 3 minimum) en aménagement du territoire ou droit public.
* Être force de proposition, avoir un esprit d'analyse et de synthèse.
* Maîtrise de la méthodologie de projet.
* Aptitude à travailler en transversalité.
* Organisation, rigueur, respect des délais.
* Sens du travail en équipe.
* Excellente maîtrise des outils informatiques.
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