Rattaché à l’Adjoint DAF (N+1) et au DAF (N+2) de LVMH Hotel Management, ses responsabilités s’articulent autour des axes suivants :
Poste évolutif, exposé à la direction Financière
Missions :
* Gestion comptable et financière de la Holding HM
* Amélioration continue et optimisation la performance financière
* Suivi des Systèmes d’informations financiers
* Intégration financière des nouvelles entités
1) Systèmes d’informations financiers :
- Coordination de l’ensemble des opérations de comptabilité générale et auxiliaire.
- Garantir la fiabilité des clôtures dans un contexte de groupe coté
- Assurer la production des états financiers des différentes entités juridiques
- Revue analytique du P&L conjointe avec la RAF et proposition d’actions correctrices.
2) Amélioration continue et optimisation la performance financière :
- Mise en place d’outils Excel / modèles standardisés
- Contribution à l'automatisation et la fiabilisation des reportings mensuels (CR, Bilan, Trésorerie) et des reportings groupes
- Mise à jour et amélioration des tableaux de bord notamment suivi des indicateurs clés (taux d’occupation, ADR, RevPAR, marge) pour le contrôle de gestion
- Participation à la mise en place de procédures écrites
3) Suivi des Systèmes d’informations financiers :
- Contact privilégié des hôtels pour les demandes techniques et est l’interlocuteur clé du support externalisé des outils Finance.
- Assurer la formation des nouveaux entrants des équipes finance aux outils Groupe et en charge de la création des accès aux outils finance et de leur revue trimestrielle
- Propose les adaptations des systèmes d’information, et pilote les projets d’évolution.
4) Intégration des nouvelles entités :
- Sous la supervision du RAF, en charge de l’intégration financière des nouveaux hôtels.
- Harmonisation des pratiques comptables avec les standards groupe
- Suivi et aide à la mise en place des outils financiers
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