*École de musique
-Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement,
-Elaboration et mise en œuvre d'un programme d'éducation artistique et culturelle,
-Coordination et pilotage du projet pédagogique de l'Ecole de Musique conformément au schéma national de l'enseignement spécialisé,
-Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique,
-Participation à l'évaluation annuelle des élèves,
-Rédaction et suivi des conventions de partenariat,
-Rédaction de notes et projets à destination des élus,
-Gestion des locaux et du parc instrumental,
-Elaboration du rapport annuel d'activité.
*Management
-Animation et encadrement de l'équipe pédagogique de l'école de musique,
-Evaluation et définition des besoins d'enseignement : propositions d'horaires d'enseignement par discipline,
-Evaluation annuelle des enseignants et agents placés sous sa responsabilité.
*Maison de la Musique
-Participation à l'organisation des événements culturels mis en place par la Direction (Berges en Fête, Nuit d'Hiver),
-Animation du comité consultatif de l'établissement.
*Activités transversales
-Gestion administrative et financière : élaboration et suivi du budget,
-Gestion des locaux : salle de répétition Glenmor, salle de l'amicale de Keranden, salles de cours, salle Boclé - suivi des conventions d'occupation
-Préparation des dossiers à soumettre au conseil d'adjoints en collaboration avec la directrice de pôle : rédaction des notes préparatoires, mise en œuvre des décisions,
-Développement des relations partenariales : parents d'élèves, associations culturelles, Conseil Départemental.
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