Les missions du poste
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
La micro-crèche « L'Orangerie" de 10 places a ouvert ses portes en septembre 2013 dans un bâtiment dédié et spécifiquement aménagé pour les enfants de moins de 4 ans. Une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance y est présente et se compose :
* D'une référente technique éducatrice de jeunes enfants
* D'auxiliaire de puériculture
* d'Accompagnants Éducatifs Petite Enfance
Chaque jour, cette équipe accompagne votre enfant dans ses envies de découverte et d'apprentissage, en adéquation avec votre projet parental.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :
* Organiser l'adaptation des nouveaux enfants,
* Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...),
* Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances,
* Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité,
* Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement),
* Respecter la discrétion professionnelle.
Le profil recherché
* Diplôme CAP AEPE, Bac Pro ASSP, Bac Pro SAPAT, BEP accompagnement soins et services à la personne... (ou toute autre nature de diplôme déterminée par le décret du 29 juillet 2022),
* Débutant accepté,
* Sens de l'observation, patience et capacité à travailler en équipe.
Autres informations :
* CDI temps partiel (85%) à pourvoir à compter du 03/03/2025.
* Temps de travail : 30h / semaine, du lundi au vendredi 6h par jour.
* Lieu de travail : Bellevigne En Layon (49).
Salaire et avantages :
* Rémunération selon convention collective FEHAP,
* Reprise d'ancienneté métier de la petite enfance,
* Octroi de la prime Ségur sur base de 238e brut par temps plein,
* Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
* Deux journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
* Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
* Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord,
* Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
* Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),
* CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
* Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),
* Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.