Poste de Chargé de Recrutement
* Rôle principal : Accueillir et intégrer des candidats et/ou collaborateurs intérimaires.
* Désignation d'annonces d'emploi, sourcing, gestion administrative des intérimaires et/ou collaborateurs.
L'objectif de cette position est de garantir la mise en place efficace du processus de recrutement pour les besoins des entreprises clientes. Vous aurez également à accompagner et suivre régulièrement le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs.
Vos principales missions seront :
- Accueillir les candidats et/ou collaborateurs intérimaires, leur expliquer leur rôle, leurs droits et obligations.
- Effectuer du sourcing pour trouver les meilleures compétences sur le marché.
- Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs, y compris la rédaction des contrats et des dossiers d'inscription.
- Suivre et accompagner les intérimaires et/ou collaborateurs dans leur parcours professionnel.
Ce poste nécessite une forte énergie, une bonne humeur communicative et un goût du relationnel. La curiosité et l'appétence pour apprendre rapidement sont également essentielles. Si vous êtes polyvalent et aimez la variété, ce poste est fait pour vous !
Compétences requises
* Forte énergie et bonne humeur communicative
* Goût du relationnel et capacité à travailler avec diverses personnes
* Curiosité et capacité à apprendre rapidement
* Polyvalence et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément
Bénéfices
Lorsque vous rejoindrez notre équipe, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante et stimulante. Vous développerez vos compétences professionnelles tout en étant confronté à de nouveaux défis chaque jour. Nous sommes convaincus que votre engagement et votre passion feront de vous un membre précieux de notre équipe !
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