Chef de groupe gestion de production

Au sein du département Affaires spéciales, et sous la responsabilité du Responsable Affaires spéciales, le Chef de groupe Gestion de production assure l'animation d'une équipe Gestion de production composée de 7 salariés dont un approvisionneur, et gère les projets relatifs à l'optimisation des systèmes d'approvisionnement, de production et de logistique.

Management

1. Gérer léquipe Gestion de Production et veiller au développement et à la montée en compétences de son équipe.
2. Etablir et suivre le plan de charge / capacité de ses équipes

Pilotage opérationnel

3. Assurer la coordination et le suivi des dossiers de développement en respectant les objectifs de qualité / délai / coût.
4. Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'avancement de lactivité et prendre des mesures correctives en cas de déviation.

Amélioration continue

5. Promouvoir et appliquer les principes du Toyota Production System (TPS) pour optimiser les processus « Livrer le client » (gestion de production / planning, approvisionnement, distribution, logistique...) et « Gérer les moyens et les infrastructures » (Standards et moyens de production.
6. Identifier et éliminer les gaspillages (muda) dans les processus
7. Mettre en place des cycles PDCA (Plan-Do-Check-Act) pour assurer une amélioration continue des processus et des performances.
8. Veiller à la standardisation des processus et à la documentation des meilleures pratiques pour garantir leur pérennité.

Gestion de projet

9. Être le garant de la gestion de projet en assurant la planification, l'exécution et le suivi des projets si nécessaire
10. Contribuer à l'élaboration des budgets et des plannings de projets avec le Responsable Développement Affaires Spéciales.

Vous êtes :

11. Niveau Bac+2 avec 10 ans dexpérience dans un environnement industriel technique, à niveau Bac +5 avec 3 à 5 ans dexpérience
12. Expérience en service méthodes, approvisionnement, planning ou logistique.
13. Première expérience en management déquipe
14. Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel)
15. Anglais opérationnel


Nous offrons :

16. CDI à pourvoir dès que possible
17. Poste basé à Ancenis
18. Statut Cadre - forfait jour
19. Avantages : 13ème mois, intéressement, restaurant d'entreprise...

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