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Infirmier(ère) coordinateur(trice) (h/f)

Montmédy
CDI
S.S.I.A.D DE MONTMEDY
Infirmier coordinateur
De 2 990 € à 3 115 € par mois
Publiée le 16 novembre
Description de l'offre

Vous interviendrez au sein d'un SSIAD (Service de soins à domicile), d'une ESA (Equipe spécialisée Alzheimer) sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Président de l'Association et, par délégation, du Chef de service.

*Administration et gestion du service :
Accueil des bénéficiaires, gestion des admissions
Coordination des interventions complémentaires (location matériel, mise en place de portage de repas...)
Élabore un projet de soins et en assure le suivi avec l'équipe
Est responsable de la gestion administrative du service et du personnel et en rend compte à la chef de service
Gère les commandes et les stocks

* Gestion du personnel (équipe 11 aides-soignantes, asg) :
Gère les contrats de travail
Accueille les stagiaires
Accompagne, contrôle et évalue les activités de soins
Élabore les plannings d'interventions
Veille à l'application des procédures.

*Suivi budgétaire :
Contrôle et saisie des soins. Contrôle des facturations.
Établit les bordereaux comptables.
Engage les dépenses dans la limite du budget prévisionnel...

*Coordination avec les différents professionnels (médecins, infirmiers libéraux, kinés, services d'aide à domicile,...) :
Suscite et participe à l'organisation de rencontres entre les différents intervenants à domicile
Établit des relations de travail avec les médecins, les services hospitaliers, les infirmiers libéraux...
Mise en œuvre d'un partenariat sur le secteur

Profil :
- Diplôme d'état infirmier expérience professionnelle (soins à domicile et/ou gérontologie) exigés
- Expérience en encadrement d'équipe

Conditions :
- CDI à pourvoir de suite.
- Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
- Astreintes rémunérées
- Employeur : SSIAD ADMR MONTMEDY
- Lieux de travail : 55600 - Montmédy
- Nombreux déplacements (voiture de service mise à disposition)
- Rémunération mensuelle : de 2990€ à 3 115€ BRUTS en fonction de l'expérience (+ reprise ancienneté dans la branche)
- Prime d'assiduité : 65€ BRUTS
- Formation dès la prise de poste

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