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Animateur qualité-sécurité h/f

Belmont-Tramonet
CDI
Hero
Technicien qualité
De 27 000 € à 32 000 € par an
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Vous avez de plus en plus confiance dans le local ? Nous aussi !

Fruit de l'expérience et de l'expertise de ses marques JOB CONCEPT, BUGEY AIN'TERIM et APPROCH' SOLUTIONS, le Groupe HERO est devenu un acteur incontournable de l'emploi sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Boostez votre carrière en rejoignant une entreprise locale et ambitieuse !

Qui sommes-nous ?

Le Groupe HERO, c'est une aventure humaine avant tout ! Spécialistes du travail temporaire, nous réunissons 10 agences en Région Rhône-Alpes. Aujourd'hui, nous continuons notre développement et créons un poste d'Animateur Qualité/Sécurité, afin d'offrir un support structurant à nos agences.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant la Direction des Ressources Humaines, vous serez un acteur clé du développement de l'entreprise pour déployer et faire grandir notre système de management de la qualité. Vous coopérerez étroitement avec nos équipes et nos prestataires pour piloter des projets opérationnels.

Vos missions clés

Animation du système qualité ISO pour l'ensemble des entités du Groupe
- Gérer la documentation du Système Qualité
- Assurer la gestion des non-conformités et des actions correctives
- Organiser et piloter les audits de processus internes et officiels de certification
- Surveiller et analyser les indicateurs de performance pour proposer des améliorations continues.
- Assurer un véritable rôle support dans le déploiement de nos standards QSSE auprès de nos collaborateurs (permanents et intérimaires)

Promouvoir et accompagner le management de la culture HSE
- Assurer la mise à jour des tableaux de bord en lien avec la sécurité
- Communiquer régulièrement et avec pertinence pour diffuser la culture HSE auprès de tous
- Organiser et piloter le suivi des Accidents du Travail du Groupe (recueil, veille, conseil, être force de proposition dans les actions correctives en interne et auprès des clients)
- Se tenir informé des nouveaux outils et techniques pédagogiques et assurer une veille de la réglementation et nouvelles normes en vigueur
- Assurer la formation sécurité des nouveaux collaborateurs en agence
- Garantir la mise à jour et la création des DUERP des structures qui composent le Groupe pour prioriser les actions de prévention annuelles à soumettre à la Direction

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