Chef des ventes f/h

PpbM comme METRO France : /b Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour ! /p pbVenez révéler le M qui est en vous ! /b /p p1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! /p pbCe qui nous tient à cœur ? /b La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité. /p pbNOTRE RAISON D’ETRE : /bDonner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger. /p pbNOTRE PROMESSE RH : /b Rejoindre METRO France, c’est l’opportunité de monter en compétences, s’épanouir et grandir au sein d’une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective. /p pPrêt à relever les challenges avec nous ! Postulez ! /p h3Description du poste /h3 pRattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, vous aurez la responsabilité d'une équipe de 10 personnes maximum composée de commerciaux itinérants et de Comptes Clés territoriaux. Vos missions seront : /p ul liSuivre les indicateurs de performanceet garantir la mise en œuvre d’actions commercialesconcluantes sur votre secteur /li liPlanifier de façon optimale les ressources pour la bonne réalisation des objectifs /li liParticiper activement à la montée en compétence de votre équipe sur l’approche commerciale et la posture /li liCollaborer avec les équipes de vos Halles de rattachement ainsi que des fonctions supports en Centrale /li liFavoriser les échanges et les synergies pour intensifier la collaboration /li liAppréhender et maitriser votre écosystème externe (fournisseurs, institutionnels, leaders d’opinion) /li liConnaître le Top 50 clients en CA sur votre bassin /li liAssurer la coordination entre les commerciaux itinérants, les commerciaux sédentaires (équipes en Halles)et le lienavec la télévente /li liGarantir la transversalité avec les CODIR de vos Halles de rattachement /li liOrganiser une revue d’affaires mensuelle de ses commerciaux itinérants /li liVeiller à la montée en compétences commerciales de l’ensemble de votre équipe /li liOrganiser des sessions de coaching individuelle avec vos collaborateurs /li liFédérer et mobiliser votre équipe en donnant du sens à l’atteinte d’objectifs communs /li liOrganiser des points individuels et collectifs avec votre équipe pour mesurer la performance /li liAnimer le pôle commerce lors des CODIR Halles et bassin /li liDéfinir le cadre de fonctionnement, participer aux recrutements et assurer la cohésion d’équipe /li liLa relation proximité avec les clients professionnels /li liUn esprit d’entraide et une cohésion au sein des équipes /li liUn quotidien dynamique où les tâches sont variées, le tout ponctué de challenges /li liUn métier physique où vous serez amené à manipuler des charges lourdes ainsi que des engins de manutention, le tout dans un environnement frais /li /ul pbNous allons aimer chez VOUS : /b /p ul liVous êtes doté d’une expérience commerciale probante d’au moins 5 années sur un poste similaire idéalement dans le domaine de la distribution (RHF) et/ou CHR. /li liVéritable meneur d'équipe, vous savez fédérer, assurer le développement de vos collaborateurs et atteindre les objectifs et résultats. /li liForce de proposition, vous êtes dynamique et vous êtes animé par l'ambition de développer les prises de part de marché sur votre secteur. /li liVous développez les réseaux et identifiez les bonnes pratiques, et vous êtes reconnu comme leader. Impliqué et ambitieux, vous savez prendre de la hauteur et développer une vision globale de votre activité. /li /ul h3Informations complémentaires /h3 pbPourquoi nous CHOISIR : /b /p ul liUn plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien et des possibilités d’évolution internes /li liUn package salarial avantageux : rémunération fixe sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation /li liVoiture de fonction (5 places) /li liVous déjeunez chez vos clients (Avec prise en charge forfaitaire des repas sur justificatif) /li liTablette et smartphone /li li15%de remise sur vos achats dans nos Halles METRO /li liCongés spéciaux (RTT, ancienneté, paternité, menstruel, ...) /li /ul pMETRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance. /p pNous sommes aussi fiers d’être 5ème des entreprises françaises au classement Top Employers et labellisé Universum. /p /p #J-18808-Ljbffr