Objet de l'appel d'offres :
Nous recherchons un candidat qualifié pour intégrer la guilde AP/AR/CE du projet ERPC Oracle, spécialisé dans les processus P2P (Procure-to-Pay) et O2C (Order to Cash).
Responsabilités et missions
* Intégration au sein de l'équipe : Le candidat travaillera sous la responsabilité opérationnelle du Lead Engineer de la guilde AP/AR/CE.
* Contribution stratégique : Participer activement aux activités de l’équipe liées aux évolutions, à l’amélioration continue de la solution, à la mise en place de nouveaux paramétrages pour l’implémentation de nouvelles sociétés, ainsi qu’au RUN quotidien.
* Setup technique : Réaliser des configurations techniques sur l’ERPC Oracle, spécifier et déployer des interfaces permettant la communication avec des composants externes.
* Amélioration continue : Être force de proposition pour optimiser les processus et identifier des gains de productivité au sein de l'équipe.
* Support en opération : Participer ponctuellement aux activités de RUN de l’équipe au niveau L3, avec une implication limitée.
* Reprises de données : Contribuer aux opérations de reprise de données lors des déploiements, connaissance appréciée mais non obligatoire.
Livrables attendus
* Système applicatif : Un système opérationnel, fiable, et parfaitement documenté.
* Spécifications techniques : Rédaction de documentations détaillées pour chaque composant mis en œuvre.
* Procès-verbaux de recette : Établissement des PV pour chaque recette unitaire validée.
* Suivi opérationnel : Utilisation efficiente de JIRA et du Kanban pour suivre l’avancement des tâches et des incidents.
Ce projet exige une capacité à intervenir en mode transversal, un esprit d’initiative, et une expertise technique dans les processus P2P & O2C sur la plateforme Oracle ERPC. Le profil idéal saura faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon sens de l’organisation afin de garantir la réussite des livrables dans le respect des délais et des standards de qualité.
Profil candidat:
Compétences :
* API / Linux / GCP / Data / ESB / Kafka : Compétences indispensables
* ERPC / AP / AR / CE : Compétences indispensables
* ServiceNow / JIRA
* Méthodologies Agile / Scrum
* Esprit de synthèse, bonnes compétences relationnelles, polyvalence, pédagogie et excellente communication
* Maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral
* Intérêt pour l'intelligence artificielle et la méthode Lean
Indicateurs de performance :
* Pourcentage de réussite aux tests de non-régression et de charge
* Taux d'incidents en production
Compétences requises, niveau d'expertise :
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