Responsable d’unité commercial h/f.

Le poste proposé

Responsable d’Unité Commerciale – Campus d’Angoulême

Faites battre le cœur commercial d’un campus en pleine croissance !

Envie de donner du sens à votre parcours en alliant performance commerciale, management et développement territorial ?
Rejoignez le campus CESI d’Angoulême, tout nouvel espace dédié à l’innovation pédagogique et à la réussite des apprenants, en tant que Responsable d’Unité Commerciale

CESI école d’ingénieurs est reconnue dans la formation des futurs ingénieurs depuis plus de 60 ans. Informatique, BTP, industrie, RH et management : autant de domaines dans lesquels nous formons et diplômons chaque année plus de 20 étudiants. Nous partageons avec nos étudiants nos valeurs d’excellence et de promotion sociale dans 26 campus partout en France.

Envie de participer à cette belle aventure ?

Le campus d’Angoulême recherche son/sa Responsable d’Unité Commerciale pour accompagner le développement et le rayonnement du campus, piloter la force commerciale et contribuer à la croissance et à l’ancrage territorial de l’école.

Au-delà du pilotage commercial, ce rôle s’inscrit dans une logique de développement stratégique du campus, en lien étroit avec les acteurs économiques, institutionnels et académiques du territoire.

Vos missions

Vos responsabilités principales :

Rattaché.e au Directeur du campus, vous serez en charge de :

Pilotage stratégique et développement

1. Piloter et animer la stratégie commerciale du campus en cohérence avec la stratégie nationale de CESI

2. Déployer le plan d’actions commercial e stratégique afin d’assurer la réussite des objectifs de rentrée

3. Identifier les opportunités de développement du campus sur le territoire (nouvelles formations, nouveaux partenariats, nouvelles cibles entreprises)

4. Contribuer activement au positionnement et au rayonnement de CESI dans l’écosystème local

Développement territorial et partenariats

5. Développer et entretenir un réseau solide avec les entreprises, organisations professionnelles et partenaires institutionnels du territoire

6. Représenter le campus auprès des acteurs économiques et contribuer à faire évoluer l’offre de formation en lien avec les équipes pédagogiques

Management et pilotage de l’activité

7. Manager et accompagner la force commerciale : recrutement, intégration, accompagnement et évaluation

8. Assurer le suivi des performances commerciales et le reporting de l’activité

9. Veiller au respect des objectifs et du budget

Collaboration interne

10. Travailler en étroite collaboration avec le Responsable pédagogique et le Responsable du pôle scolarité afin d’assurer la cohérence entre développement, pédagogie et expérience étudiante

11. Contribuer à la dynamique collective du campus et à la synergie entre les équipes

Promotion de l’école

12. Représenter CESI lors des événements internes et externes (salons, forums, journées portes ouvertes…)

13. Participer au développement de la notoriété et de l’attractivité du campus

Pourquoi rejoindre CESI ?

1. Une mission à impact

Contribuez au développement économique et à l’employabilité locale en connectant entreprises, apprenants et projets de formation.

2. Un cadre stimulant et bienveillant

Rejoignez une équipe à taille humaine, un management de proximité, des échanges riches entre campus et des projets qui évoluent vite.
Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et d’un parcours d’intégration complet.

Le profil souhaité

Votre profil

Vous disposez de qualités humaines et relationnelles reconnues : vous savez fédérer, mobiliser et développer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.

Doté.e d’un esprit entrepreneurial et stratégique, vous êtes capable d’identifier des opportunités de développement et de contribuer activement au rayonnement d’un campus dans son territoire.

Vous appréciez travailler en réseau, aussi bien en interne (équipes pédagogiques, équipes administratives, direction) qu’en externe (entreprises, partenaires, institutions).

Côté compétences :

14. Vous savez travailler en autonomie et en mode projet

15. Vous faites preuve de rigueur, d’anticipation et de capacité d’analyse

16. Vous disposez d’une solide expérience en développement commercial et en gestion de partenariats

Une expérience et/ou une bonne connaissance du secteur de l’enseignement supérieur ou de la formation professionnelle serait un véritable atout.

Enfin, une expérience dans le management d’équipe est indispensable.

La maîtrise de l’anglais serait un plus.

Des conditions attractives

17. 6 semaines de congés payés + 14 jours de RTT

18. Télétravail jusqu’à 8 jours par mois (après 3 mois)

19. Mutuelle prise en charge à 90 %

20. Tickets restaurant pris en charge à 60 % (10 €)

21. 13ᵉ mois, participation et intéressement

22. PEE / PERCO, Compte Épargne Temps

Envie d’en savoir plus sur notre culture et nos projets ? Retrouvez-nous sur ou sur nos réseaux sociaux !