Le Conseil Départemental du Finistère recrute un travailleur/se social au sein de la Direction Économie, Insertion, Logement pour pour le secteur de Landivisiau ou Morlaix.
La Direction Économie Insertion Logement pilote les politiques publiques de retour à l'emploi et insertion, du logement et de l'attractivité.
Elle est composée de 4 services dont le service habitat et inclusion sociale. Ce service est chargé de piloter la politique habitat du Département sur l'adaptation de l'offre d'habitat ; la rénovation énergétique ; le droit au logement ; le pilotage, le suivi et la mise en œuvre des mesures d'Accompagnement Social lié au Logement (ASLL) ; l'animation territoriale pour orienter les partyenaires et l'action départementale dans une approche globale de l'habitat.
Le service est composé de 10 agents.
Le travailleur social ASLL est en charge de mener les mesures d'Accompagnement Social lié au Logement sur le territoire départemental, que ce soit l'accès ou le maintien dans le logement, dans une logique d'autonomisation des ménages et de prévention des expulsions locatives.
Les principale missions sont :
- Accompagner individuellement des usagers
- Organiser des relais à la sortie de la mesure ASLL
- Suivre l'activité / évaluation / amélioration des outils
- Coordonner son action avec les différents services et partenaires extérieurs
- Participer aux temps d'échange et de coordination interne à la cellule
Compétences souhaitées :
- Connaissances des publics en situation de précarité
- Connaissances des politiques d'insertion par le logement
- Gestion d'une contractualisation dans le cadre d'un accompagnement social
Savoir être :
- Aisance relationnelle
- Organisation de son travail en fonctions des contraintes et du respect des délais.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe malgré l'éloignement géographique géographique
Experience: Débutant accepté
Compétences: Immobilier d'habitation publique,Normes environnementales,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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