L’iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de recrutement et d'intérim, un(e) assistant(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
MISSIONS
GESTION
1. Assure l’accueil au sein de l’agence ou sur site
2. Vérifie la validité des documents dans les dossiers intérimaires
3. Etablit les contrats/conventions et s’assure de leur retour
4. Etablit les paies/saisit les RH
5. Effectue les relances client sur les factures
6. Rédige et envoie les déclarations d’accident du travail
7. Monte les dossiers de formation
8. Planifie les visites médicales
9. Gère les stocks de documents (imprimés, cartouches…)
10. S’assure du suivi de la mission
11. Suit et analyse des tableaux de bord de gestion du personnel (absentéisme, formation, sécurité au travail…)
RECRUTEMENT
12. Effectue le 1er accueil intérimaire/entretien découverte
13. Effectue toutes les vérifications nécessaires : Identité, Justificatif de domicile, Qualification
14. Fait passer les tests de recrutement/F3S…
15. Développe les canaux de recrutement et les liens avec les partenariats locaux
16. Recrute/trouve les candidats adaptés à la commande
VENTE
17. Prend les commandes des clients
18. Prend des rendez-vous pour les commerciaux (prospection)
19. Se rend chez les clients/visite les postes de travail
20. Télévente les candidats
21. Sur site, met en oeuvre une prestation sur mesure
PROFIL
22. Vous avez du savoir-être
23. Vous avez un tempérament commercial
24. Vous trouverez du sens à accompagner le développement des carrières des candidats avec qui vous échangerez dans le cadre de votre activité.
25. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux.
26. Vous êtes éligible à une formation Bac+3 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Vertou (44120) à pourvoir ASAP
Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
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