Alternant.e ressources humaines

Vos Missions

:

Filière vin du Groupe CARREFOUR, la Maison Johanès Boubée est un acteur majeur du négoce de vin en France. Maison Johanès Boubée réalise, à partir de ses 6 établissements, toutes les prestations liées aux métiers du vin depuis le sourcing jusqu’à la livraison des magasins du Groupe en passant par l’embouteillage et le négoce.

Rattaché au Responsable Développement des Compétences, vos missions principales consisteront notamment à :

1. Participer à la gestion de la Formation professionnelle :

1. Accompagner les managers du siège dans l’élaboration du plan de développement des compétences prévisionnel
2. Assurer le suivi du plan de développement des compétences du siège
3. Préparer les supports destinés aux instances représentatives
4. Gérer l’organisation des sessions de formation du siège (matériel, convocation, réservation des salles...)

2. Participer à la gestion du recrutement :

5. Piloter les recrutements non-cadres (alternants, stagiaires, CDD, intérimaires)
6. Recenser les besoins auprès des managers, rédiger les annonces et suivre le processus de publication
7. Suivre la diffusion des annonces en interne et auprès de l’Espace Emploi Carrefour
8. Assurer la pré-sélection des candidats (tri des CV, entretien téléphonique)
9. Participer ou réaliser des entretiens de recrutement en collaboration avec le manager
10. Dans une démarche qualité, s’assurer qu’une réponse est apportée à chaque candidat
11. Participer au développement des relations Ecoles/Entreprises

3. Participer à la gestion administrative du personnel de l’arrivée à la sortie du collaborateur (préparation des intégrations des nouveaux collaborateurs, corrections des badgeages, gestion des éléments liés aux variables de paie, échanges et transmission d’informations avec les collaborateurs...)

4. Participer au déploiement de la communication sur l’ensemble des domaines RH

En fonction des besoins du service, apporter sa contribution aux autres projets RH

Votre profil :

12. Vous préparez un diplôme de niveau Bac + 4/5 en Ressources Humaines
13. Vous avez le sens de la confidentialité et la gestion des priorités
14. Vous êtes autonome et organisé
15. Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle
16. Aisance avec les outils informatiques
17. Maitrise du Pack Office

Informations complémentaires :

18. Lieu : Bordeaux
19. Date de début : Septembre 2026
20. Durée : 2 ans
21. Mutuelle / prévoyance
22. Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
23. Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : E-Gym Wellpass