Maçon / maçonne

Chez Temporis Lamballe, proximité et engagement font la différence !
Nous mettons toute notre énergie au service des entreprises et des talents qui contribuent chaque jour à la réussite des projets.

Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients, spécialiste de la maçonnerie traditionnelle, un(e) Maçon(ne) spécialisé(e) en pierre pour des chantiers de rénovation.
Vos missions :

Approvisionner le chantier et installer les échafaudages
Réaliser le coulage de dalles
Tailler, ajuster et poser les pierres
Effectuer les joints et appliquer des enduits à la chaux dans le respect des techniques traditionnelles

Votre profil :
Issu(e) d’une formation en maçonnerie ou disposant d’une solide expérience, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sérieux et votre implication.
Vous aimez le travail soigné et appréciez le travail en équipe.
Informations sur le poste :
Lieu : Plurien
Horaires : journée, du lundi au vendredi

Pourquoi rejoindre Temporis ?
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle
- Rémunération attractive : salaire + 10 % de congés payés + 10 % d’indemnités de fin de mission
- Accès à des formations pour développer vos compétences
- Services FASTT (garde d’enfants, mobilité, logement…)
- Possibilité d’acomptes sur salaire


Prêt(e) à relever le défi ?
Fiona et Coralie, à l’agence Temporis Lamballe, sont à votre écoute au 02 22 90 02 70 pour échanger sur votre projet professionnel.
Contactez-nous dès maintenant !

Savoirs et savoir-faire Appliquer les mortiers, Assembler des éléments d'armature de béton, Élever un mur en briques, Installer des cloisons légères, des doublages préfabriqués ou des faux plafonds, Lier des éléments de plancher au mortier, Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (CACES R 408), Lecture de plan, de schéma Qualités requises Travail en équipe, Rigueur, Sens de l'organisation, Autonomie Avantages Primes, Participation/action, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.