Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Rattaché(e) à la Responsable d'un périmètre Paie du CSP, vous développerez vos compétences en soutenant les gestionnaires de paie sur diverses missions. Vos contributions permettront à l'équipe de continuer à fournir un service sécurisé, de qualité optimale.
Toujours intéressé(e) ? Alors poursuivons !
Vos missions en quelques mots
Contrôler les éléments saisis par les contacts RH pour les embauches, sorties ou variables de paie.
S'assurer de la qualité et de la cohérence des éléments de gestion administrative nécessaires au traitement de la paie et à la tenue du dossier administratif.
Etre en relation quotidienne avec les correspondants RH locaux des entités clientes dans le but d'échanger les données et les éléments variables de paie, de les informer sur les calculs effectués en paie et de faire remonter à la responsable les éventuels incidents.
Réaliser les déclarations sociales nominatives.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et adorez le service client ? Vous appréciez travailler en équipe et échanger avec plusieurs interlocuteurs ? Vous maitrisez les fondamentaux de la paie (principes juridiques et calcul de la paie) ? Alors cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et développez vos compétences, en mettant à profit vos acquis au sein d'un grand groupe international.
La maîtrise d'Excel est indispensable (Recherches V, TCD).
L'autonomie, la rigueur et la capacité à hiérarchiser les priorités sont des prérequis pour ce poste.
Comme tous ceux de l'entreprise, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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