Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps non complet, 27h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire sur la bas d'un adjoint d'animation + régime indemnitaire Descriptif de l'emploi La Mairie de Nouaillé-Maupertuis recrute trois animateurs-trices polyvalent-e-s périscolaires (3-11 ans) et Local jeunes (11-17 ans) du 29 août 2025 au 28 août 2026.
Temps de travail annualisé (avec des semaines scolaires autour de 23h et des semaines durant les vacances d'environ 45h).
Journées scolaires avec pause après le service du midi Missions / conditions d'exercice PERISCOLAIRE :
-Encadrement des enfants durant les temps périscolaires (pause méridienne et accueil périscolaire du soir)
-Mise en place d’activités adaptées à l’âge des enfants lors des temps périscolaires et lors des Temps d’Activités Périscolaires (TAP)
-Service à table des enfants lors de la pause méridienne (possibilité de préparation de repas)
-Entretien des locaux (accueil périscolaire, sanitaires, espaces communs, salles de classe, salles communales)
-Travail en équipe (équipe d’animation, ATSEM, personnel d’entretien et personnel de cuisine)

LOCAL JEUNES :
-Encadrement des jeunes (11-17 ans) lors des vacances scolaires
-Organisation et mise en place d’activités adaptées au public
-Participation à un séjour de 5 jours durant l’été 2026 Profils recherchés -BAFA ou équivalent obligatoire
-Expérience dans l’encadrement d’enfants et d’adolescents obligatoire
-Permis B obligatoire pour la conduite des minibus
-Capacité d’adaptation (travail en élémentaire, maternelle et au Local jeunes)
-Avoir de l’autorité sans être autoritaire
-Rigueur, ponctualité et discrétion
-Dynamique et impliqué dans son travail
-Prise d’initiative
-Sens du travail en équipe
-Sens du service public