Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7 500 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.
Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie. Votre future équipe : Dans le cadre du développement de nos activités et rattaché(e) à Samira, notre Directrice Commerciale, vous intervenez en tant qu'Ingénieur planning H/F pour nos clients spécialisés dans le domaine du nucléaire.
Vos missions : En support des chefs de projets, vos missions au quotidien sont les suivantes :
Création du macro-planning et du planning détaillé basés sur le standard existant et le WBS du projet.
Élaboration de la note d'hypothèse en lien avec le planning.
Construction du planning fédérateur ressourcé en intégrant les données d'entrée.
Identification du chemin critique et sous-critique du projet.
Participation aux réunions de pilotage et de management visuel du projet, collecte des données pour les mises à jour du planning, et mise en évidence des évolutions du chemin critique.
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
- Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
- Contribuer à la transition énergétique et à la lutte contre le dérèglement climatique
- Un socle social avantageux : 1 à 2 jours de télétravail, primes vacances, prime de participation
- Un institut de formation dédié au project management : nous rejoindre c'est donc vous former et progresser tout au long de votre carrière.
- Des opportunités de carrières infinies : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne
#LI-Hybrid
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