Superviseur production assemblage h/f

Job Description

JOHN DEERE recrute pour son site d'Orléans-Saran, qui développe, fabrique et commercialise des moteurs Diesel pour des applications non routières un :

SUPERVISEUR PRODUCTION ASSEMBLAGE (F/H)

Classification du poste, selon la Convention Collective Nationale de la Métallurgie : E10

Au sein de l'équipe de Production Assemblage, vos principales missions seront de :

- Organiser le travail quotidien des équipes pour atteindre nos objectifs de Sécurité, Qualité, Productivité, Livraison, Coûts, Environnement, 5S :

Faire appliquer nos fondamentaux : Sécurité, Qualité, Règlement intérieur

Répartir le travail, organiser les moyens et ressources, notamment l'utilisation des équipements

Traiter les anomalies de fonctionnement en mobilisant les compétences adéquates

Renseigner, comprendre et analyser les tableaux de bord d'activités

Communiquer les objectifs, les décisions et les résultats

- Encadrer une équipe de 30 à 50 opérateurs de production :

Fédérer les membres de l'équipe vers l'obtention des résultats

Evaluer et développer les compétences du personnel de fabrication

Réaliser les entretiens annuels de performance

- Animer les différentes réunions de son secteur et relayer les communications descendantes, ascendantes et transversales.

- Être acteur du travail au sein des Equipes de Production (EP) pour l'amélioration des opérations :

Animer les Equipes de Production

Contribuer activement à l'Amélioration Continue de nos processus

Participer aux projets Méthodes pour la ligne d'Assemblage

- Favoriser le travail en équipe afin de garantir un climat de travail propice à l'atteinte de nos objectifs.

Profil et Expérience :

- Formation supérieure dans le domaine technique,

- Sens de l'observation, organisé et méthodique,

- Aisance relationnelle et adaptation aux interlocuteurs,

- Volonté de conduire le changement, sens de l'initiative et de la communication,

- Connaissance des processus de fabrication ou forte curiosité technique,

- La maîtrise de l'anglais et des connaissances Lean sont des plus.

Par le biais de sa politique de recrutement, notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Poste pouvant être compatible avec des restrictions médicales.
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JOHN DEERE recrute pour son site d'Orléans-Saran, qui développe, fabrique et commercialise des moteurs Diesel pour des applications non routières un :

SUPERVISEUR PRODUCTION ASSEMBLAGE (F/H)

Classification du poste, selon la Convention Collective Nationale de la Métallurgie : E10

Au sein de l'équipe de Production Assemblage, vos principales missions seront de :

- Organiser le travail quotidien des équipes pour atteindre nos objectifs de Sécurité, Qualité, Productivité, Livraison, Coûts, Environnement, 5S :

Faire appliquer nos fondamentaux : Sécurité, Qualité, Règlement intérieur

Répartir le travail, organiser les moyens et ressources, notamment l'utilisation des équipements

Traiter les anomalies de fonctionnement en mobilisant les compétences adéquates

Renseigner, comprendre et analyser les tableaux de bord d'activités

Communiquer les objectifs, les décisions et les résultats

- Encadrer une équipe de 30 à 50 opérateurs de production :

Fédérer les membres de l'équipe vers l'obtention des résultats

Evaluer et développer les compétences du personnel de fabrication

Réaliser les entretiens annuels de performance

- Animer les différentes réunions de son secteur et relayer les communications descendantes, ascendantes et transversales.

- Être acteur du travail au sein des Equipes de Production (EP) pour l'amélioration des opérations :

Animer les Equipes de Production

Contribuer activement à l'Amélioration Continue de nos processus

Participer aux projets Méthodes pour la ligne d'Assemblage

- Favoriser le travail en équipe afin de garantir un climat de travail propice à l'atteinte de nos objectifs.

Profil et Expérience :

- Formation supérieure dans le domaine technique,

- Sens de l'observation, organisé et méthodique,

- Aisance relationnelle et adaptation aux interlocuteurs,

- Volonté de conduire le changement, sens de l'initiative et de la communication,

- Connaissance des processus de fabrication ou forte curiosité technique,

- La maîtrise de l'anglais et des connaissances Lean sont des plus.

Par le biais de sa politique de recrutement, notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Poste pouvant être compatible avec des restrictions médicales.
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