Nous recherchons pour nos deux sites d’Amnéville – LBI et d’Homécourt, un (e) :
Responsable Maintenance (H/F)
Rattaché au Directeur Général, vous avez en charge la maintenance opérationnelle préventive et curative de nos deux sites de production classés ICPE, totalisant plus de 200 personnes, une centaine de machines-outils (centres d’usinage, centrifugeuses, etc.) et d’importants moyens de levage (ponts, potences, chariots, etc.), ainsi qu’une vingtaine de fours de fusion (électriques par induction et gaz).
Vous managez une équipe de 12 techniciens qualifiés, travaillant en 2x8, répartis en trois pôles (électricité, mécanique, soudure), pour assurer le fonctionnement opérationnel des deux sites de production, ainsi que les projets d’amélioration et d’investissement.
Votre objectif principal consiste à assurer le maintien en conditions opérationnelles de l’ensemble des moyens de production, dans le respect des normes de sécurité et environnementales.
Vos Missions Principales Consisteront à :
* Organiser la maintenance corrective et préventive
* Gérer le service maintenance
* Manager le personnel du service
* Réaliser et suivre les projets d’amélioration et d’investissements
Dans le cadre de ses missions, vous serez notamment amené à :
* Proposer et mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive pour réduire la part de corrective
* Organiser et superviser les travaux de maintenance réalisés par des prestataires externes ou l’équipe, en respectant les normes QHSE
* Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques correctives et préventives, au meilleur coût, pour limiter la sous-traitance
* Organiser le planning de l’équipe de maintenance pour assurer une présence permanente pendant les heures de production et une réactivité maximale
* Collaborer avec les responsables travaux neufs et projets pour réaliser les améliorations et investissements dans le respect des budgets et délais
De formation technique supérieure (BTS/DUT/Ingénieur), vous avez une expérience d’au moins 10 ans dans la maintenance industrielle, idéalement dans la métallurgie, et 5 ans minimum en management. La détention des habilitations électriques HT/BT est fortement recommandée.
Vous considérez la sécurité comme la priorité, êtes passionné(e) par la technique, et reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe. Maîtrise des logiciels de GMAO, compétences en mécanique, électricité, automatismes et hydrauliques, ainsi qu’une bonne compréhension de l’anglais technique et des outils informatiques, sont nécessaires.
Ce que nous vous proposons : CDI, salaire annuel entre 55 et 65 K€, tickets restaurant, prime de présence, indemnité de déplacement, 13ème mois, intéressement, participation, chèques vacances, CSE, horaires hebdomadaires 35h/4,5 jours en moyenne.
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation, sous la référence RM-LBI/UN, à rh@lbi.fr.
LBI, située à Amnéville (57), est une entreprise familiale centenaire et innovante, spécialisée dans la fabrication et l’usinage de couronnes et de tubes de grandes dimensions, en alliages non ferreux et aciers inoxydables, utilisant la fonderie par centrifugation. Notre expertise est reconnue dans des marchés prestigieux tels que la construction navale, l’aéronautique, la production d’énergie, et la sidérurgie, avec 85% d’export à l’international. Notre groupe comprend cinq usines en France et deux bureaux à l’étranger, avec 350 salariés et un chiffre d’affaires consolidé de 65 M€.
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