LogiRep est la société mère du Groupe Polylogis, acteur majeur du logement social en France et fier de son indépendance. Il remplit, depuis près de 60 ans, sa mission d'intérêt public à savoir offrir un logement de qualité pour tous Le Groupe réunit tous les savoir-faire pour penser, aménager, renouveler la ville et ses quartiers. Nos activités au service du bien loger : logements familiaux, logements spécifiques, administration de biens, promotion immobilière, aménagement. A travers ses 17 sociétés, le Groupe Polylogis est présent dans près de 500 communes au sein de 6 régions françaises (Île-de-France, Normandie, Centre-Val-de-Loire, Pays de-la-Loire, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie), gère un patrimoine de 160 000 logements et loge près de 190 000 personnes.
Le/la Responsable de programmes assure le montage administratif, technique et financier et le suivi opérationnel des opérations de construction neuve de la promesse de vente jusqu'à la livraison aux équipes de gestion.Il coordonne l'ensemble des partenaires intervenant dans la construction, s'assure du bon déroulement des travaux et veille au respect des délais et des coûts.
MISSIONS
Assurer le montage administratif, technique et financier des opérations de construction neuve
Conduire et coordonner la réalisation des opérations de constructions neuves
Assurer la coordination entre les différents intervenants internes
FORMATION
Bac+4/5 Diplôme d'ingénieur (bâtiment, génie civil, travaux publics…), d'architecte ou équivalent universitaire (Master 2 spécialisé en ingénierie immobilière ou en management et programmation de projet urbain)
COMPETENCES TECHNIQUES
Connaissances : marché de l'immobilier, du secteur de la construction de bâtiment, du droit de la construction. Culture technique de la construction. Analyse financière.
Compétences : gestion de projet, piloter la réalisation de travaux, établir et piloter un budget, gérer une multitude d'interlocuteurs différents, maîtrise des outils bureautiques, des logiciels de simulation financière, du BIM
COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES
Adaptabilité et flexibilité
Persévérance et pugnacité
Capacités de négociation
Rigueur, organisation et autonomie
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Communication écrite et orale
13ème mois
Prime d'intéressement
Prime de fin d'année
Remboursement du transport à 75%
Mutuelle
Carte restaurant de 9.55€ par jour
Accord télétravail
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