Description
Nos Chefs Avion recherchent une nouvelle personne pour compléter leur équipe, licencié PART 66, catégorie C, pour de la Maintenance de base sur notre site MRO PART 145. Leur profil idéal est un talent débordant d'énergie positive partageant nos valeurs : solidarité, rigueur, efficacité.
Responsabilités principales :
1. Suivi et pilotage d'un chantier avion, gestion des ressources humaines et matérielles du début à la fin.
2. En tant que chef de projet, pilotage, planification, et gestion de l'ordonnancement du chantier et des travaux supplémentaires en coordination avec le Bureau Technique, la logistique, et le service de planification.
3. Participation à la gestion de la production, gestion des aléas, rédaction et contrôle des defects reports (TIS), estimation des temps, création des TAG dans l'ERP (AMS).
4. Réalisation de tours de l'avion avec les clients, rédaction des daily reports, supervision de la gestion des pièces, et participation aux réunions de suivi.
5. Gestion quotidienne d'une équipe de 5 à 10 techniciens : allocation du travail, fixation des objectifs, contrôle de l'exécution des travaux, mise à jour de l'ERP, respect des temps et des règles de sécurité.
6. Gestion administrative, facilitation des audits, et actions correctives si nécessaire.
Profil requis :
* Diplôme en aéronautique, titulaires d'une licence B1 ou B2, et d'une licence C.
* Expérience significative en tant que mécanicien aéronautique.
* Motivation pour évoluer vers la licence C si ce n'est pas encore le cas.
* Compétences en management, compréhension technique, maîtrise de l'anglais technique, et outils informatiques.
* Sens du travail en équipe, rigueur, capacité d'adaptation et d'analyse.
Processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique avec Sophie de l'équipe Recrutement.
2. Entretien sur site avec Romain, Responsable Production, et Sophie.
3. Entretien final avec Alain, Directeur Général.
Poste en CDI, temps plein, basé à CUGNAUX, à pourvoir rapidement. Rémunération selon profil. Prévoyance et mutuelle famille prises en charge à 100%. Entreprise handi-accueillante.
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