Assistant formation h/f

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant Formation (H/F) Fédération Syndicale , structure à taille humaine (moins de 50 salariés) Au sein de l'organsime de formation, vous intégrez une équipe de 4 personnes, vous serez en charge de la gestion administrative des formations et de la mise en forme des contenus pédagogiques en formats digitaux . ? Gestion administrative des formations - Assurer la gestion des formation : inscriptions, convocations, conventions, suivi des dossiers - Garantir la conformité administrative et le respect des procédures - Être l'interlocuteur/interlocutrice privilégié.e des commanditaires et des intervenant.e.s - Contribuer à la démarche Qualiopi (exigence référentiels , amélioartion continue process et qualité pédagogique) Suivi et pilotage de l'activité - Élaborer et suivre des tableaux de bord (Excel, outils internes) - Analyser les indicateurs clés : activité, participation, satisfaction - Produire les bilans réglementaires et stratégiques (rapport d'activité, bilan pédagogique et financier) Mise en forme et adaptation de contenus pédagogiques - Actualiser les supports existants - Mettre en forme des contenus pédagogiques clairs, structurés et engageants (PowerPoint, Canva?) - Développer des formats digitaux : capsules vidéo, modules e-learning, MOOC - Adapter les contenus en formats interactifs (Wooclap, présentations dynamiques, etc.) - Formation Bac +3 - Expérience en assistanat administratif , communication , ou dans la formation - Tres bonne maitrise de EXCEL e des outilis de présentation: Powerpoint et Canva - Maitrises des formats Digitaux (e- learning, MOOC) et intéractifs type Wooclap. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.