Parc Astérix, filiale de la Compagnie des Alpes, est un lieu de loisirs familial unique, animé par l'esprit gaulois. Il est champion de la convivialité, des sensations fortes et de la bonne humeur. Sa réussite repose sur le professionnalisme de ses équipes et la qualité des prestations offertes aux visiteurs.
Les missions
Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous participez activement au recrutement pour les métiers des ventes internes, des fonctions supports et de la technique du Parc Astérix.
A ce titre, vous intervenez sur toutes les étapes du processus recrutement :
1. Analyser les postes à pourvoir et étudier les définitions de fonction.
2. Gérer les candidatures via notre logiciel de recrutement : enregistrement et réponses aux candidats.
3. Trier les candidatures et réaliser les présélections téléphoniques.
4. Animer les sessions collectives de recrutement.
5. Conduire les entretiens individuels et rédiger les comptes-rendus d'entretiens.
6. Participer aux salons et aux forums recrutement.
7. Travailler en transverse avec différents services du Parc Astérix.
Profil recherché
Vous préparez un diplôme Bac +4 / 5 en école de Commerce ou Ressources Humaines. Votre envie d'apprendre, votre capacité d'adaptation, votre esprit d'initiative et votre réactivité seront également fortement appréciées. Toujours à l'écoute de vos interlocuteurs, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Avoir une expérience dans le recrutement de masse serait un plus.
Informations pratiques
Alternance de 1 à 2 ans à compter de septembre 2025. Rythme d'alternance souhaité : 4 jours en entreprise et 1 jour à l'école. Véhicule indispensable. Aide aux frais de transports. Prestations du CSE sous conditions. Restaurant d'entreprise. Rémunération selon grille.
Tenté par l'aventure Gauloise ? Rejoignez nos équipes dès à présent ! Rien de plus simple, connectez-vous et transmettez votre candidature.
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