Bonjour, je suis Antoine NOYON, consultant en recrutement au sein du cabinet MatchRH. Mon métier, faire matcher les projets professionnels de candidats des Hauts de France avec les besoins de recrutements de mes clients.
L'entreprise pour laquelle je recrute :
Le cabinet ciblé a reçu la note moyenne de 4/ 5 en terme de recommandation par des collaborateurs que j'ai pu rencontrer en entretien et qui ont eu l'occasion d'y travailler.
Intégrez un cabinet d'environ 90 collaborateurs répartis en différents pôles d'expertises qui sont les suivants : Comptabilité / Audit / Social / Juridique. Les valeurs du cabinet sont les suivantes : Entraide, esprit d'équipe, valorisation des collaborateurs.
Ce cabinet est réputé entre autre pour sa qualité de formation et d'accompagnement technique qui vous permettra de grandir et de monter en compétences. Au sein du pôle Expertise Comptable, vous intégrez une équipe soudée où règne une bonne ambiance. L'équipe est composée d'un associé, de plusieurs managers et de collaborateurs ayant un bon niveau d'expertise, ce qui vous permettra de grandir rapidement.
La méthodologie, le bon niveau de technicité et l'approche structurée du service vous permettront de continuer à vous former et de gagner en autonomie sur votre métier. - D'animer et manager votre équipe en vous rendant disponible pour les former et en faisant grandir vos collaborateurs (3 à 4 personnes)
- D'organiser la répartition des dossiers et de les superviser
- D'assurer une bonne relation avec les clients de votre portefeuille et de celui de votre équipe pour répondre à leurs attentes dans des délais raisonnables et de manière qualitative
- D'accompagner vos collaborateurs lors des RDV de remises et de présentations de bilans aux clients
- Vous supervisez un portefeuille d'environ 200 dossiers et en gérez environ 35 en direct. Vous intervenez principalement en révision sur vos dossiers qui sont sur des secteurs variés et surtout sur de belles structures intéressantes.
Avantages
Flexibilité et télétravail (cadré) + Adaptabilité en fonction des contraintes candidat (28, 35, 39h?).
Prime "de bilan", PEE, intéressement et participation + bonne mutuelle.
A proximité des transports en communs + places de parking.
Autres avantages, séminaires d'équipe (en France ou à l'étranger), afterworks, déjeuners d'équipe etc.
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