Alternance : employé de commerce (f/h) en apprentissage

Alternance : Employé de commerce (F/H) en apprentissage, île-de-france

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international, et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans !

Profil recherché :

* Vous êtes en Master 1 ou 2 et recherchez une alternance en contrat d’apprentissage d’une durée de 1 an minimum (rythme 3 semaines/1 semaine ou 4 jours/1 jour).
* Vous avez des compétences ou une première expérience en gestion de projets, et vous êtes prêt à vous investir et vous former au sein de notre stratégie B.
* Vous êtes organisé, doté d’une capacité d’analyse, d’une aisance rédactionnelle et relationnelle, et savez faire face aux imprévus avec habilité.
* Vous êtes créatif, aimez prendre des initiatives, et votre curiosité est sans limite pour plonger dans le monde de l’IT.

Vos missions :

* Répondre aux dossiers de référencement lancés par nos clients pour intégrer leur panel de fournisseurs répondant à leurs demandes de prestation de service.
* Comprendre les exigences du client et piloter le projet de référencement.
* Répartir le travail entre les différentes parties prenantes internes (commerce, juridique, admin, qualité, sécurité, équipe corporate).
* Centraliser les informations et données clés pour constituer la meilleure offre possible.
* Fournir au commerce les informations nécessaires pour travailler efficacement avec leurs clients : historique, expertises, références.
* Analyser les KPI, préparer des supports de présentation, animer les revues de comptes, et cartographier les comptes en partenariat avec les directeurs commerciaux.

Avantages :

* 1 jour de télétravail par semaine une fois autonome.
* Licence LinkedIn Recruiter dès votre arrivée.
* Frais de transports en commun pris en charge à 100%.
* Tickets restaurant, primes de cooptation jusqu’à 500€, et autres avantages (1% logement, accès CSE, chèques Noël, subventions sport & culture).
* Un second entretien avec votre Tuteur Manager pour vous projeter au quotidien dans notre environnement Great Place To Work.
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