Votre mission ?
Dans le cadre du développement du cabinet, vous rejoignez le pôle expertise comptable et assistez les assistants comptables et collaborateurs comptables dans la gestion d'un portefeuille clients varié, composé principalement de TPE, PME et de professions libérales.
Progressivement, vous gagnez en autonomie sur vos dossiers et devenez un interlocuteur privilégié des clients dans le suivi comptable et la préparation des clôtures.
Vos principales responsabilités :
- Participer à la gestion d'un portefeuille de clients issus de secteurs variés (numérique, services, restauration, etc.)
- Réaliser les travaux de révision comptable, préparation des bilans et liasses fiscales
- Contribuer à la supervision et au suivi de la comptabilité externalisée de certaines entreprises clientes
- Appuyer les assistants comptables et collaborateurs comptables dans leurs interventions de conseil et d'audit
- Participer à l'amélioration continue des process et des outils internes
- Management d'une équipe de 2 collaborateurs
Profil :
Et vous ?
- Diplômé(e) d'une formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent)
- Expérience confirmée de 5 ans en cabinet d'expertise comptable
- Bon niveau de discours et aisance relationnelle avec les dirigeants de PME
- Bonne aisance relationnelle, goût du travail en équipe et sens du service client
- Envie de rejoindre une structure stable, bienveillante et moderne
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Un cabinet reconnu et en croissance continue, gage de stabilité et d'avenir
- Un environnement digitalisé et collaboratif (full dématérialisation)
- Une clientèle variée et valorisante (TPE, PME, startups, groupes)
- Tickets restaurants, chèques cadeaux et chèques vacances
- Prime de bilan et de fin d'année
De belles perspectives d'évolution dans une structure à taille humaine
📍 Poste basé à Toulouse (31)
🕓 Contrat : CDI - Temps plein
💰 Rémunération fixe : 42-48K€ selon profil et expérience + prime de bilan + prime de partage de la valeur
🏠 Télétravail : 2 jours par semaine
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent.
✨ Rejoignez un cabinet solide, digital et humain, où technicité et confiance se conjuguent au quotidien !
Notre process de recrutement chez ODAS Conseil
Chez ODAS Conseil, nous attachons une grande importance à une expérience candidat fluide, transparente et respectueuse. Notre processus de recrutement se déroule généralement en 3 étapes simples :
1⃣ Étude de votre candidature
Après réception de votre CV, notre équipe analyse votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec le poste proposé.
📌 Si votre profil correspond aux attentes du poste, nous vous contactons sous 48h pour la suite du processus.
2⃣ Entretien de qualification (visio ou téléphone)
Un premier échange avec un membre de l'équipe ODAS Conseil pour :
•Mieux comprendre votre parcours et vos motivations
•Valider les éléments de votre expérience et de votre parcours
•Vous présentez plus en détail le poste, l'entreprise et son environnement
⏱ Durée moyenne : 30 minutes
3⃣ Rencontre avec l'entreprise cliente
Si votre profil est retenu, nous organisons votre rencontre avec l'entreprise.
Nous vous accompagnons à chaque étape :
•Préparation de l'entretien
•Conseils et coaching personnalisés
•Retour détaillé après l'échange
🤝 Suivi et accompagnement
Même après le recrutement, ODAS Conseil reste à vos côtés pour faciliter votre intégration et assurer le succès de votre prise de poste.
✅ Durée moyenne du processus : 1 à 2 semaines
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.