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Responsable de categorie h/f

La Chapelle-Saint-Mesmin
Mr.Bricolage
Publiée le 20 mai
Description de l'offre

❓ QUI SOMMES-NOUS ? Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits. Tourné vers l'avenir, il s'appuie sur le développement et la compétitivité de notre réseau tout en plaçant la responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE) au cœur de notre modèle de développement. Notre entreprise, organisée autour du triptyque compétences-autonomie-responsabilités, propose une expérience riche et singulière à nos collaborateurs. ✨ REJOINS MR.BRICOLAGE ET FAIS LA DIFFERENCE DANS TA CARRIERE ! Tu es un(e) Responsable de Catégorie H/F engagé(e) ? Tu aspires à une carrière qui a un impact concret, à des défis stimulants et à une entreprise qui valorise ton expertise. Rejoindre Mr.Bricolage, c'est participer à une aventure passionnante qui mêle tradition et innovation, dans une entreprise qui encourage ta croissance professionnelle.

Description du poste et Missions

Mr.Bricolage recherche un Responsable de Catégorie (h/f) en CDI pour son siège social situé à proximité d'Orléans (45)

Rattaché(e) à la Direction Commerciale et sous la responsabilité directe du Directeur Commercial, vous avez pour mission de piloter le développement stratégique de vos catégories produits et d'accompagner vos équipes dans la construction et la mise en œuvre de la politique d'achat associée.

Pour ce faire, tu devras :

- Définir et piloter la stratégie marketing, offre et achats de votre catégorie, avec pour objectif de développer durablement le chiffre d'affaires et la rentabilité ;

- Développer l'offre produits et la marque propre, en cohérence avec les attentes clients, les tendances marché et le positionnement de l'enseigne ;

- Manager et optimiser le portefeuille fournisseurs, en collaboration avec les Chefs de produits / Acheteurs (sélection, évaluation, performance) ;

- Suivre et analyser la performance fournisseurs et mettre en œuvre une stratégie de sourcing dynamique et compétitive ;

- Être moteur dans l'innovation, en identifiant de nouvelles opportunités de développement, produits et marchés ;

- Garantir la bonne application des process (pricing, promotions, import, logistique…) et accompagner les équipes dans leur respect ;

- Développer le travail transverse avec les différentes directions (merchandising, marketing, qualité, supply…) pour maximiser la performance globale ;

- Contribuer activement à la transformation de l'entreprise, en incarnant un leadership positif et en accompagnant le changement.

Profil recherché

🎯 CETTE OPPORTUNITÉ EST FAITE POUR TOI SI :

Issu(e) d'une formation de niveau supérieur en marketing ou achats, tu justifies d'une expérience réussie d'au moins 8 ans sur des fonctions similaires (Category Manager, Chef de produit / Acheteur, Chef de marché), idéalement acquise dans l'univers de la grande distribution ou du retail.

Créateur(trice) de lien, tu joues un rôle clé dans la transformation humaine et managériale de l'organisation. Curieux(se) et orienté(e) client, tu es en veille constante sur les tendances marché et sais anticiper les évolutions des besoins et des usages.

Doté(e) d'un leadership affirmé, tu sais embarquer ton équipe et fédérer autour d'orientations stratégiques. Engagé(e) et orienté(e) résultats, tu mets tout en œuvre pour assurer la performance durable de tes catégories et la réussite des actions mises en place.



🤝 EN REJOIGNANT MR.BRICOLAGE, TU TROUVERAS :


Un Groupe pleinement engagé envers ses collaborateurs, en les accompagnant dans le développement de leurs compétences : grâce à un parcours d'intégration et des formations pratiques et théoriques fidèles aux valeurs de la marque et adaptées aux métiers, fonctions et périmètres.

Sur la base du volontariat, nous proposons aux collaborateurs de faire un pas de côté et développer leurs compétences émotionnelles et relationnelles au travers de notre programme « La Fabrique du Papillon ».

Rejoindre notre groupe c'est avant tout rejoindre plus de 500 collaborateurs qui œuvrent au quotidien, dans nos différents services, et à tout niveau d'expertise, appuyé par des équipes passionnées et solidaires qui sont des acteurs clés de notre transformation.

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