Directeur d'agence (h/f)

Directeur d’Agence Lyon (H/F) – CDI ESN française créée en 2005, spécialisée dans le conseil et l’ingénierie numérique. Présente dans 8 grandes villes de France et forte de plus de 2 000 collaborateurs, cette société accompagne ses clients grands comptes et ETI dans leurs projets de transformation digitale. Dans le cadre de son développement, nous recherche un Directeur d’Agence pour Lyon, capable d’allier vision stratégique, fibre commerciale et management d’équipes. Vos missions En tant que Directeur d’Agence, vous serez responsable du pilotage complet du site lyonnais (plus de 50 consultants déployés chez une dizaine de clients) et de son développement. Gestion et développement du site Piloter l’agence en autonomie, avec le support du Directeur Régional. Garantir la performance et la rentabilité de l’activité (suivi des KPI, marge, croissance). Dynamiser le développement commercial auprès des clients existants et des prospects de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Représenter la société sur le marché lyonnais et renforcer son rayonnement local. Management d’équipe Encadrer et animer une équipe locale de 4 personnes : 2 Business Managers, 1 RH et 1 Assistante. Accompagner et faire monter en compétences les Business Managers. Fédérer et mobiliser les équipes autour d’objectifs ambitieux et clairs. Développement humain et recrutement Superviser le recrutement et la gestion des consultants (plus de 50 en mission actuellement). Favoriser leur fidélisation, leur montée en compétences et leur intégration au sein de la société. Garantir une relation de proximité et un suivi régulier des collaborateurs en mission. Profil recherché Expérience confirmée dans le monde des ESN ou du conseil en recrutement, avec un parcours en sales manager / business manager et une forte fibre commerciale. (Au minimum 6/7 ans expériences) Connaissance du marché lyonnais et de son écosystème numérique. Expérience en management d’équipe (au moins 3-4 personnes) et capacité à développer les compétences de vos collaborateurs. Leadership, goût du challenge, autonomie et capacité à insuffler une nouvelle dynamique. Processus de recrutement Étape 1 : Entretien avec le Directeur Régional Étape 2 : Entretien final avec le Directeur Général Pourquoi les rejoindre : Une autonomie forte dans la gestion du site lyonnais. Un rôle stratégique, avec un impact direct sur la croissance de l’ESN en région Auvergne-Rhône-Alpes. Un accompagnement au développement de vos équipes et de votre portefeuille. Un package attractif (fixe variable avantages).