Agent technique audio et basse tension h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Programmation et techniques du spectacle Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ?

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

La Direction de l’Attractivité, du Tourisme et de l'Evènementiel a pour mission de promouvoir la politique culturelle et évènementielle de la ville d’Orléans et de sa métropole.

Les équipes technique de la régie sont en charge de l'installation du matériel technique audiovisuel et sonorisation des évènements d'Orléans tout en assurant la sécurité de ces dernières. Missions / conditions d'exercice Dans ce cadre, la mairie d'Orléans recherche un agent technique audiovisuel et basse tension H/F pour exercer les missions suivantes :

Électricité
- la gestion des points de livraison (ouvertures, fermetures, facturation) avec le fournisseur, l’adaptation des ressources énergétiques aux projets, ainsi que le recensement des accès électriques pour les événements
- la rédaction et validation des synoptiques électriques des installations événementielles, et de gérer les contrôles réglementaires annuels et ponctuels

Sonorisation
- la définition des besoins en sonorisation pour les discours protocolaires, cérémonies et événements, tout en possédant des compétences en sonorisation et en réseaux audiovisuels numériques
- la gestion des prestataires et l'analysera des offres de ces derniers

Maintenance
- la gestion du stock et le suivi des achats de fournitures et consommables seront à assurer
- le montage de structures scéniques ASD (montage, réglementation, plans)

Développement
- la participation au plan d’investissement pluriannuel de développement du parc, ainsi qu’aux projets événementiels sur les aspects audiovisuels
- le sourcing et la veille technologique, en gardant en tête les enjeux de transitions écologiques et en rationalisant les besoins en fonction des événements

L'agent sera également en charge du management des autre agents du pôle (3 personnes) et sera donc en charge de la planification et de la gestion des ressources via notre progiciel. Il devra également être capable de fédérer l'équipe et de favoriser le travail en transversalité entre les services de la direction et la collectivité dans son ensemble tout en veillant au respect des règles de sécurité.


Spécificités du poste :
- Temps de travail : 39h/semaine du lundi au vendredi // grande disponibilité soirs et weekend
- Lieu de prise de poste : 205 Faubourg Saint Vincent - 45000 ORLEANS
- Connaissances générales dans le domaine de la sonorisation et de l'audiovisuel Profils recherchés Titulaire des habilitations électriques domaine BT (B1, B2, BR et BC) et H0V et des autorisations de conduites PEMP (recommandation R386 1B et 3B et R389 catégorie 3), vous disposez de connaissances en sonorisation et en audiovisuel. De solides connaissances en électricité basse tension (gestion de points de livraison, raccordements d'armoires provisoires) sont indispensables.

Vous justifiez également d'une expérience en management.

Le travail d'équipe et la polyvalence sont important pour vous. Vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité dans vos missions.


Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades

Pour toutes demandes de renseignements, merci de contacter M. Ludovic CRINIERE, Responsable planning et logistique, au ou au