La Direction de Recherche de l'ESSCA recrute son Chargé ou sa Chargée de communication scientifique pour son service de la valorisation de la recherche.
Sous l’autorité de la Doyenne Adjointe à la Recherche, vous serez en charge, en lien avec la Responsable de la Valorisation de la Recherche, d'assurer la valorisation des productions scientifiques de l’école.
Missions principales :
* Assurer la maintenance, l’animation éditoriale et le développement du site ESSCA Knowledge.
* Être l’interface entre les enseignants-chercheurs et les équipes communication pour la diffusion des résultats de recherche.
* Concevoir et produire des contenus de vulgarisation scientifique (articles, podcasts, vidéos, infographies, newsletters, etc.).
* Contribuer à la stratégie de visibilité et d’impact de la recherche, et participer à la structuration/suivi des projets financés.
* Accompagner l’évolution des pratiques de reporting d’impact dans le cadre des accréditations nationales et internationales (EQUIS, AACSB, etc.).
🎓 Titulaire d’un Master en médiation ou communication scientifique, ou d’un diplôme scientifique associé, vous disposez d’une première expérience en communication, vulgarisation ou médiation scientifique. Votre connaissance du milieu académique est appréciée.
🛠️ Vous maîtrisez les outils de communication web et multimédia : gestion de sites, réseaux sociaux, suite Adobe, vidéo, photographie. Vos compétences rédactionnelles vous permettent de rendre accessibles des contenus scientifiques complexes.
Votre anglais opérationnel facilite votre évolution dans un environnement international.
🤝 Curiosité, sens de l’écoute, créativité et aisance relationnelle caractérisent votre façon de travailler. Organisé et rigoureux, vous savez gérer plusieurs projets et faire preuve d’autonomie pour contribuer à la visibilité de la recherche.
Caractéristiques du poste proposé :
* Type de contrat : CDI
* Durée du travail : temps plein
* Statut : TAM
* Rémunération : selon profil
* Déplacements ponctuels à prévoir en France et à l’international
Éléments périphériques:
Travail hybride possible selon accord télétravail en vigueur - 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - RTT – couverture santé et prévoyance – Titres restaurant – Accord intéressement
Poste à pourvoir dès que possible.
L’ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l’égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
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