Avec des clients dans plus de 100 pays et un effectif de 50 000 employés, TK Elevator réalise un chiffre d'affaires d'environ 8 milliards d'euros. Plus de 1 000 sites dans le monde entier constituent un vaste réseau qui garantit la proximité avec les clients. Positionnée comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde, TK Elevator est devenue une entité indépendante en août 2020.
TK Elevator France réalise un chiffre d'affaires de près de 281 M€ avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, TK Elevator est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services.
#Campagne 2026 - Alternance TK ELEVATOR :
Vous recherchez une formation en alternance dans un secteur d'avenir, riche en perspectives d'évolution ?
TK Elevator acteur majeur de l'ascenseur, vous accompagne dans votre projet.
Nous recrutons un(e) alternant(e) Assistant(e) Conducteur de Travaux F/H pour notre Direction Nouvelles Installations.
Le poste est basé dans notre agence sur Angers (49).
L'Assistant(e) Conducteur(trice) de Travaux accompagne le Conducteur de Travaux dans la préparation, l'organisation et le suivi des chantiers, afin de contribuer à leur bon déroulement dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité.
Missions principales:
1. Préparation et organisation des chantiers
- Participer à la préparation des dossiers chantiers
- Aider à la planification des interventions
- Contribuer à l'évaluation des besoins (matériel, ressources)
- Assister à la mise en conformité réglementaire des dossiers
2. Suivi des chantiers
- Suivre l'avancement des travaux (planning, qualité, délais)
- Mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bord, reporting)
- Participer aux réunions de chantier (préparation de supports, comptes rendus)
- Identifier les écarts et remonter les informations au conducteur de travaux
3. Support administratif et financier
- Aider à la gestion administrative des chantiers (documents, courriers, dossiers)
- Participer au suivi budgétaire (commandes, facturation simple)
- Contribuer aux achats de matériel (consultation fournisseurs, suivi commandes)
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