INTERACTION Cherbourg, notre client recherche un(e) métallier/serrurier. Au sein de L'atelier et sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales seront de :
- Prendre connaissance des données et plans des différentes réalisations à effectuer
- Réalisez les débits des matières,
- Mettre en forme et assembler selon les prescriptions,
- Contrôler la conformité de vos assemblages
Vous aurez à réaliser toutes sortes d'éléments de serrurerie et de charpentes métalliques de type : Portes, serrures, portails métalliques, cloisons grillagées, escaliers, rampes, garde-corps, mains courantes, grilles de ventilation, persiennes, caillebotis, barrières de protections, pare vues, marquises, auvents, pergolas, verrières, claustra, clôtures, trappes, châssis vitrés, structures, passerelles, poteaux, cadres fer, barres d'appui, échelles...
De formation initiale dans le domaine de la métallerie/chaudronnerie, vous avez déjà une première expérience réussie dans la réalisation d'équipements de serrurerie ou de charpentes métalliques.
Débutant/e avec l'envie de démontrer votre potentiel de réussite, vous êtes également attendu/e
Vos connaissances et compétences :
- Lecture de plans et schémas
- Utilisation des moyens de débit (cisaille), mise en forme(plieuse) et assemblage par soudage
- Contrôle et vérification des assemblages (mécanique et soudure)
- Rigueur, autonomie et travail en équipe
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de maçonnerie,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...,Couper les éléments de fermetures menuisées,Fixer des éléments menuisés,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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