Directeur régional centre ouest - sales h/f

Description du poste

Leader sur votre secteur, vous animez et fédérez vos équipes autour d’objectifs de développement ambitieux ?

Nous recherchons notre prochain Directeur Région SALES - Centre Ouest H/F pour développer nos enseignes Tollens & Zolpan au niveau BtoB.

1. + de technico- commerciaux
2. Directeurs Développement des Ventes

Rattaché.e au Directeur National des Ventes du Groupe Cromology, vous êtes le garant du développement, de la pérennité commerciale et de la rentabilité financière de votre région. Vous organisez, animez et coordonnez l’ensemble des moyens humains et opérationnels de votre région.

Vos missions principales sont :

Le management et l’animation des équipes

3. Vous animez, accompagnez et fédérez votre équipe de managers commerciaux.
4. Vous garantissez le développement de leurs compétences et la qualité de leur environnement de travail.
5. Vous êtes garant de l’image et des valeurs du Groupe au sein de votre région.
6. Vous recrutez vos équipes et avez à cœur de les faire grandir et de développer leurs compétences.
7. Vous êtes responsable de la bonne application de la politique HSE du groupe sur votre périmètre.

Le développement commercial et l’animation de votre région

En lien avec la Direction Marketing et dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise :

8. Vous établissez un plan d’action commercial adapté aux spécificités de votre région et à ses différents types de clients, permettant de garantir les objectifs de résultat.
9. Vous proposez et mettez en œuvre des orientations de développement produits, de clients et de marché.
10. Vous connaissez et intégrez le tissu économique de votre région (concurrence, clients, prospects) et proposez des axes de développement potentiels.
11. Vous construisez et pilotez le budget de votre région (CA, marges…) ; vous êtes garant de sa réalisation, de la mise en œuvre des mesures et contrôles nécessaires pour y parvenir.
12. Vous vous assurez du respect des procédures internes du groupe par l’ensemble des collaborateurs de votre région.
13. Vous êtes le garant du respect des objectifs définis notamment au niveau des encaissements, du crédit clients et des stocks.
Qualifications

C’est avant tout votre personnalité qui fera la différence !

De formation supérieure type Bac+/ spécialisée Commerce, vous possédez une expérience significative du management d’équipes commerciales, itinérantes et en points de vente, idéalement dans le domaine du BtoB et du second œuvre du bâtiment.

Manager confirmé.e, vous êtes reconnu.e pour votre proximité avec vos équipes et votre capacité à les fédérer pour atteindre des objectifs de développement ambitieux.

Au-delà de votre parcours, vos qualités personnelles feront la différence :

14. Votre leadership et votre aisance relationnelle.
15. Votre orientation clients et résultats.
16. Votre capacité à travailler en mode projet et votre agilité.
17. Votre goût du management et du travail en équipe.
18. Anglais professionnel

Vos avantages :

19. Une rémunération attractive : fixe + variable.
20. Un parcours de formation personnalisé.
21. Véhicule de fonction + carte carburant.
22. Carte affaires
23. Plan d’Épargne Groupe, CSE et budget repas journalier.
24. Tarifs préférentiels sur nos produits.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.

25. Convaincu ? il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "postuler" !
26. Ce poste n'est pas pour vous : n'hésitez pas à consulter nos autres opportunités.