Responsable d'équipe projets investissement système de validation

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Votre environnement

Au sein du groupe Renault, vous intégrerez la direction de l’ingénierie & technologie Renault, plus particulièrement l'entité en charge du pilotage des projets d’investissement des systèmes de validation.

Vos missions

Management d’une équipe en charge du pilotage des projets d’investissement des systèmes de validation:
Role de Leader: Aligner les actions des membres des équipes sur la stratégie d’entreprise
Role de Coach: Développer la performance des membres des équipes et les accompagner en leur donnant toutes les responsabilités nécessaires
Role d'Eclaireur : Guider les membres de l’équipes dans la conduite du changement et de l’innovation nécessaires au progrès de l’entreprise
·Contribuer à l’efficience globale de l’entreprise par un bon usage des ressources de son UET, par le développement continu des compétences métiers
·Contribuer à une ingénierie performante pilotée par la valeur client en assurant la performance des processus, standards et outils de son métier et en proposant des solutions ingénieuses et des percées technologiques abordables
·Intégrer et déployer la transformation digitale au sein des activités de son périmètre
·Manager & développer le réseau d’acteurs en lien avec son activité pour développer l’efficience du processus
·Intégrer & déployer les aspects HSE du Groupe Renault et les déployer dans son activité

Profil recherché

* Formation ingénieur BAC +5 (Master ou école d’ingénieur en Mécanique ou Généraliste)
* Capacité d’animation d’équipe, d’écoute, de communication & de prise de décision
* Capacité à structurer, organiser & conduire la transformation de son périmètre en lien avec les évolutions d'organisations
* Première expérience de management dans un périmètre R&D est un plus
* Anglais courant lu, écrit, parlé

Métier

Recherche & Développement

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .