Chargé.e de projets paie / sirh en alternance h/f

Informations sur le poste

Intitulé de l'offre

Chargé.e de projets Paie / SIRH en alternance H/F

Filière MGEN + Métier ou Fonction

Ressources Humaines - Conseiller ressources humaines

Type de contrat

Alternance

Durée du CDD ou stage/alternance en mois

12

Présentation du Site ou de la Direction

Rattaché (e) à l’équipe Support fonctionnel SIRH Paie & ADP du groupe, vous prenez part aux activités de paramétrage de la Paie et de la DSN. Vous avez également des missions d'accompagnement et de support fonctionnel aux utilisateurs, dans la gestion des process liés à la Paie et aux déclarations.

Missions confiées

Rattaché(e) à l’équipe Support Fonctionnel SIRH Paie & Administration du Personnel, vous contribuerez activement au bon fonctionnement des outils et processus liés à la gestion de la paie et des déclarations sociales pour l’ensemble du Groupe.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

- Participer au paramétrage et à l'évolution des fonctionnalités liées à la paie et à la Déclaration Sociale Nominative (DSN) ;

- Réaliser progressivement les déclarations de charges sociales (mutuelle, retraite des fonctionnaires, etc.) ainsi que la DSN mensuelle ;

- Apporter un support fonctionnel aux utilisateurs sur l’outil de paie (HRA Suite 7) ;

- Intégrer des données de paie en masse via des bordereaux d’import ;

- Mettre à jour et concevoir des supports pédagogiques à destination des gestionnaires (paie et gestion administrative);


- Assurer une veille légale et conventionnelle, et proposer des outils de diffusion pédagogique adaptés (infographies, newsletters, etc.) ;

- Contribuer à des projets transverses liés aux évolutions légales, aux accords d’entreprise ou aux enjeux de transformation du SIRH (formalisation des besoins, participation aux phases de recette, accompagnement au changement, etc.).

Vous interviendrez également sur des projets d’harmonisation, d’optimisation des processus et de structuration des pratiques au sein du Groupe.

Profil recherché

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Systèmes d’Information RH, vous justifiez d’une première expérience (stage ou alternance) en lien avec la formation et/ou le SIRH.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, vos capacités d’analyse et de rédaction. Curieux(se), force de proposition et à l’aise en travail d’équipe, vous aimez également explorer de nouveaux outils. Excel, PowerPoint, Klaxoon, SharePoint ou encore les logiciels de montage vidéo font déjà partie de votre boîte à outils (ou vous êtes prêt(e) à les apprivoiser rapidement) ?

Alors cette alternance est faite pour vous !

Vos avantages :

- Carte ticket restaurant d'une valeur de 10€ par jour (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur)

- CSE (abondement à 1300€)

- Télétravail

- Remboursement des frais de transports 2024 à hauteur de 75%

- Accès Parking (voiture et vélo)

- Restaurant d'entreprise

- Salle de sport

- Conciergerie

- Rémunération attractive