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Baby-sitter (h/f) le mercredi

Family Sphere
Baby sitter
Publiée le 7 février
Description de l'offre

L'agence Family Sphere de Senlis vous propose une offre d'emploi de garde d'enfants H/F à Rully pour 3 enfants de 4, 6 et 8 ans le mercredi toute la journée. Votre mission : venir en aide à la maman très occupée avec son 4ème enfant de 6 mois. Le planning (hors vacances scolaires) pour 8h/semaine : mercredi de 9h30 à 12h00 et de 13h30 à 19h00 Nous avons plusieurs postes à pourvoir. Il est possible de cumuler plusieurs missions et/ou de compléter par du baby-sitting ponctuel. La mission : Assurer le trajet domicile/école en toute sécurité avec les enfants, Préparer les repas, goûter, Organiser des activités ludiques et créatives, Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité, Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. Votre profil : Diplômée de la petite enfance ou du secteur sanitaire et social, vous êtes une personne, responsable, autonome et rigoureuse. Vous disposez du permis B pour les déplacements. Vous serez indemnisé des kilomètres parcouru avec les enfants. Vous avez au minimum 6 mois d'expérience en garde d'enfants chez des particuliers (babysitting, mamie nounou, garde régulière en sortie d'école, …) ou en structures collectives (crèche, école, cantine, centre aéré, …). Vous êtes disponible et disposé(e) à vous engager dans la durée. Vos avantages : Remboursement des frais de transport liés au transport des enfants, Rémunération horaire brute de 12,12€ à 12,36€ prime d'ancienneté congés payés (10%) Mutuelle avantageuse offres tarifs et réductions comité d'entreprise, Une équipe professionnelle à votre écoute, Des formations petite enfance. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération: 12,12€à12,36€par heure Nombre d'heures: 8 par semaine Avantages: Réductions tarifaires Question(s) de présélection: Etes-vous diplômé(e) dans la petite enfance ou dans le secteur sanitaire et social ? Expérience: garde d'enfants: 2ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

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