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Moniteur éducateur h/f

Lannion
CDI
Adapei-Nouelles Côtes d'Armor
Moniteur éducateur
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Vous allez aimer faire équipe avec nous

Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.

Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.

Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !

Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap.

Parmi lesquels :

1. L'accueil de jour (IME), qui offre aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Education Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle.
2. Un service de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorise le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle dans tous les lieux de vie.
3. Un service d'enseignement en maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion.

Nous recherchons un Moniteur Éducateur H/F pour notre PMO de Lannion / Guingamp, qui accueille 74 personnes (Déficience Intellectuelle, TSA...) réparties sur le territoire du Trégor.

Un aperçu de vos missions quotidiennes

Sous le pilotage de Gaëlle CHOAIN, cheffe de service, vous intégrez l'équipe de 18 salariés, composée d'éducateurs, de psychomotriciens, de psychologues, d'une orthophoniste, d'une secrétaire et d'un médecin (à temps partiel). Les professionnels peuvent être amenés à travailler sur les antennes de Lannion, Guingamp ou Paimpol

Vous participez à l'action éducative en lien avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, pour cela :

4. Vous proposez et mettez en oeuvre des ateliers d'animation et d'activités, selon les besoins, les rythmes de vie de la personne en conformité avec le projet individuel
5. Vous accompagnez la personne dans ses démarches et activités extérieures
6. Vous participez à l'aménagement, à l'appropriation et à l'entretien principalement de l'espace de vie individuel et du cadre de vie
7. Vous travaillez en collaboration avec les partenaires extérieurs
8. Vous assurez une aide à la prise de médicaments par délégation de l'infirmier et dans le respect des procédures en vigueur
9. Vous élaborez et rédigez les différents documents exigés, soit par les dispositions légales et réglementaires, soit par la hiérarchie (projets, bilans, synthèses, comptes-rendus de réunions, ...)
10. Vous participez à l'élaboration et au suivi de la mise en oeuvre des projets d'établissement et de service
11. Vous participez à l'élaboration du projet personnalisé en lien avec la personne, l'équipe et la famille et/ou les représentants légaux

Vous êtes le candidat idéal si ...

12. Vous avez en poche un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur
13. Vous avez eu l'occasion de travailler avec des personnes en situation de handicap
14. Vous avez la capacité à élaborer, à mettre en oeuvre et à évaluer un projet
15. Vous êtes un champion du travail d'équipe
16. Vous êtes un maître de l'organisation et un as de la rigueur
17. Vous savez garder votre calme et faire preuve de patience
18. Vous avez le permis B

Les petits plus :

19. Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous

Quelques informations complémentaires

20. CDI à temps partiel (50% soit 17h30/semaine)
21. Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du Dispositif Enfance du Trégor, sous la référence 3629ME par mail :
22. Date limite de candidature : 11/02/2026

Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi ...

- Une mutuelle santé avantageuse

- Des possibilités de mobilités et évolutions internes

- Une politique de formation volontariste

- Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière

- Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)

- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

ETP : 50
Date limite de candidature : 11/02/2026

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