CAF DU JURA
Organisme de Sécurité Sociale comptant une centaine de salariés, la Caisse d'Allocations Familiales du Jura constitue un ensemble à taille humaine qui évolue dans un environnement préservé en proximité du parc du Haut-Jura.
La CAF est porteuse d'une dynamique de qualité de service à la population. Elle a développé depuis plusieurs années une politique de Qualité de Vie au Travail qui se traduit notamment par le développement du télétravail, appuyée sur des accords locaux et nationaux en référence à sa Convention Collective Nationale.
Rejoindre la CAF du Jura, c'est :
- Contribuer à un projet de société
- Construire sa carrière
- Accéder à un large éventail de métiers
- Rejoindre un employeur engagé
- Évoluer dans un univers performant
Description du poste
Rattaché(e) à la direction comptable et financière, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :
- Gestion de la trésorerie
- Suivi comptable et contrôle des opérations de versement des prestations
- Identification et imputation des recettes
- Contrôle de la comptabilité budgétaire liée au traitements des factures fournisseurs
- Traitements des sollicitations
Profil recherché
Vos compétences
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
- Aptitude à appliquer et respecter des méthodes et des procédures de travail définies.
- Capacité d'adaptation et d'organisation permettant de faire face à des activités diversifiées
- Esprit d'équipe et de partenariat
- Discrétion et confidentialité
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
Votre formation
Cursus en Comptabilité (BTS, Bachelor, DCG)
Informations complémentaires
L'emploi impliquant des déplacements professionnels très ponctuels, la possession du permis B est souhaité
Le poste est à pourvoir à temps plein.
Vous travaillerez du lundi au vendredi à hauteur de 36 heures ou 39 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, avec attribution de jours de RTT en compensation et au prorata.
Vous bénéficierez d'horaires flexibles, en lien avec la continuité de service.
Au titre de votre rémunération, vous percevrez :
- Une rémunération brute mensuelle de base + un 13ème mois proratisé au temps de présence + primes vacances.
- Une prime d'intéressement (sous réserve d'ancienneté de plus de 2 mois), calculée au prorata du temps de présence.
- Des titres restaurants d'une valeur faciale de 11.52€ (participation employeur de 6.91€).
Sous conditions :
- Le remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50%.
- Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants.
- La participation à la cotisation de la complémentaire santé.
Contact
Les candidatures motivées accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser à par mail : @.**.
Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront reçu(e)s en entretien par un jury interne composé de l'encadrement et la DRH. Des tests pourront être réalisés.
Céline TURQUIN - Fondée de pouvoir
Céline MASSON - Responsable du Service RH-QVT
Tél :
Mail : @.**
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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