Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! Nous recherchons un profil pour piloter des projets de mécénat de compétences IT, en lien avec des associations.
Rattaché au responsable des mécénats, vous interviendrez sur plusieurs volets :
- Démarcher des associations porteuses de besoins IT,
- Construire et suivre des partenariats à impact avec des associations,
- Mobiliser et accompagner des consultants IT en inter-projet sur des projets IT à forte utilité sociale,
- Piloter l'avancement de ces projets et assurer le reporting,
- Communiquer sur les projets en interne et en externe
Ce rôle est idéal pour un professionnel de l'IT qui souhaite donner du sens à son expertise tout en développant ses compétences en coordination, relation partenariale et pilotage stratégique.
Pourquoi rejoindre Extia en alternance ?
Un package attractif :
- Rémunération selon la grille de convention collective Syntec
- 100% frais de transports en commun pris en charge
- Tickets restaurant
- Primes de cooptation pouvant aller jusqu'à 500€
Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare
Bonus : Vous avez la possibilité d'échanger avec un.e stagiaire ou alternant.e actuel.le du service pour avoir son retour d'expérience (facultatif).
Alternance de 12 à 24 mois à pourvoir en Septembre 2025 à Sèvres (92). Rythme souhaité : 3 semaines / 1 semaine ou 4 jours/1 jour
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