Responsable marketing h/f

Chargée de recrutement et marque employeur - PRODWAYS GROUP

Envie de façonner le futur avec un acteur de la high-tech ? Rejoignez Prodways Group, spécialiste de l’impression 3D industrielle et professionnelle !

Pourquoi nous choisir ?

* Une entreprise technologique à taille humaine avec l’esprit start-up et l’agilité de nos débuts.
* Une culture où l’audace et la collaboration font partie de notre ADN.
* Un environnement stimulant, où vos idées et votre potentiel sont valorisés.

Votre prochain défi ? Responsable Marketing

Intégrez Earow by Prodways, notre filiale experte dans la réhabilitation et protection de l’audition, et participez activement à notre stratégie de développement. Sur notre site de Congénies, proche de Nîmes (30), vous jouerez un rôle central dans la définition et le déploiement de la stratégie marketing en collaboration avec la direction commerciale dans le but de renforcer l’offre produits et l’image de marque.

Rattachement hiérarchique :

Vous serez rattaché au Directeur Général de la filiale.

Conception des stratégies marketing :

* Analyser les bases de données CRM (produits, clients, prospects, partenaires) pour affiner le ciblage et la segmentation ;
* Evaluer l’expérience client et mesurer les niveaux de satisfaction ;
* Construire des plans opérationnels, participer à la définition des objectifs et des KPI et négocier les budgets opérationnels.

Pilotage des outils marketing opérationnel :

* Optimiser et maintenir les sites internet, extranet et portail en s’appuyant sur nos partenaires ;
* Garantir un niveau d’acquisition de trafic et de référencement performant pour nos sites web.

Déploiement et pilotage des plans d’actions :

* Piloter le déploiement des plans d’animation de nos différents segments de marché (contenus éditoriaux, opérations promotionnelles, jeux concours…) sur les différents supports digitaux ;
* Coordonner et suivre les projets mis en œuvre par l’équipe et la direction commerciale ;
* Analyser les résultats (campagnes, KPI), mesurer le ROI et ajuster les actions pour améliorer l’expérience et le parcours client (découverte, prise d’informations, achat) ;
* Effectuer le reporting et actualiser les tableaux de bord.

Support aux équipes promotion-communication-commerciales :

* Sélectionner des canaux de promotion-communication (relations publiques, publicité, marketing direct, marketing digital, partenariats) et élaborer les contenus des messages ;
* Optimiser les réseaux de commercialisation (partenariats, merchandising) et participer à l’animation d’opérations commerciales afin de réaliser les objectifs de vente et développer le chiffre d’affaires ;
* Planifier, préparer et coordonner la présence de l’entreprise sur des salons et gérer les relations presse.

Veille stratégique de marché et concurrentielle :

* Identifier les tendances du marché, les opportunités business et les dynamiques de consommation ;
* Assurer une veille permanente du marché et une veille benchmark sur le positionnement de la concurrence et les retours clients pour orienter les stratégies ;
* Étudier les remontées du terrain, les données commerciales de la relation client CRM, les leviers de ROI, les segments cibles.

Ce que nous recherchons :

* Diplôme Bac +5 minimum en marketing, communication ou stratégie commerciale.
* Au moins 6 ans d’expérience dans le domaine.
* Maîtrise du marketing digital (CRM, e-mailing, SEO, chaîne graphique…).
* Esprit stratégique et opérationnel, rigueur, créativité et leadership.
* Organisation, autonomie et capacité à motiver les équipes pour atteindre des objectifs ambitieux.
* Appétence pour les chiffres et aisance dans la gestion de projets transverses.
* Anglais courant, une seconde langue est un plus.

Ce que nous vous offrons :

* CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.
* Télétravail (1 jour/semaine) pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
* RTT pour préserver votre bien-être.
* Une mutuelle et prévoyance de qualité.
* Les avantages d’un CSE (loisirs, sorties, offres partenaires, etc.).
* Un dispositif d’intéressement et de participation.
* Un cadre de travail agréable, à proximité de Nîmes où il fait bon vivre et travailler toute l’année.

Prêt à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de l’innovation.

Notre process de recrutement :

* Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec notre équipe Recrutement pour mieux vous connaître et valider l’adéquation avec le poste.
* Un entretien (physique ou visio) avec les Ressources Humaines / Manager pour échanger plus en détails sur vos compétences et notre projet.
* Un dernier entretien (facultatif), pour finaliser ensemble cette belle opportunité !

Chez Prodways Group, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et veillons à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap.

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