Juriste confirmé h/f

Placer la dimension humaine au coeur des dispositifs et process, en interne comme chez nos clients, c'est l'ADN de Talenz.

C'est pourquoi nous recherchons, au-delà de vos compétences techniques, des profils curieux de tout, avides de sens et de partage, mais aussi une capacité d'adaptation et une ténacité à la hauteur de celles qui régissent nos interventions.

N'attendez plus et rejoignez l'aventure Talenz ! Vous souhaitez intégrer un cabinet dans lequel 94 % des collaborateurs trouvent leur travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus : Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche son/sa futur(e) Juriste confirmé(e) pour un poste basé à Caen (14).
Vos défis juridique Au sein d'une équipe de 18 personnes, vous serez en charge de :
- La supervision juridique quotidienne : préparation des assemblées générales, modifications statutaires, approbation des comptes, créations de sociétés
- Les opérations exceptionnelles : fusions, TUP, apports, restructurations et opérations sur le capital.
- Le conseil et la veille juridique : accompagner nos clients en lien avec les associés et chefs de mission, analyser et sécuriser les opérations
Modalité : CDI - 35h
Vos forces pour ce poste - Diplômé(e) d'un Master en droit de l'entreprise
- Au moins 5 ans d'expérience en droit des sociétés, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocats
- Maîtrise des outils Word et PolyAct
- Autonome, rigoureux(se), avec un vrai sens de l'écoute, de l'initiative et une faculté de synthèse
- Capable de vulgariser le droit pour les clients et vos collègues
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serons ravis d'étudier votre candidature
Les avantages si vous nous rejoignez
- Primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif)
- Titres restaurants pris en charge à 60 % par l'employeur
- Prise en charge à 75 % de votre abonnement transport en commun
- Parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire)
- Formations régulières et perspectives d'évolution
- Démarche RSE collaborative et participative
- Équilibre vie pro / vie perso : horaires adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail
Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :
1.Echange téléphonique avec notre recruteur
2.Rencontre avec votre futur manager pour parler du poste et de vos attentes
3.Test technique et/ou questionnaire de personnalité en avant l'entretien
Vous ne connaissez pas Talenz Alteis ? Pas de panique ! Fondé il y a 50 ans, Talenz Alteis est l'un des six membres du Réseau Talenz et un cabinet d'expertise comptable multi-services : audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social
En quelques chiffres, Talenz Alteis c'est :
- +620 collaborateurs en 2024
- 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie
- Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2024 et l'obtention du label HappyTrainees !
- 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
- 94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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