Responsable développement - assurances h/f

Description du poste

Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à lindemnisation.

Le service Distribution et Mise en marché pour la gamme des marchés spécialisés recherche un Responsable Développement - Assurances H/F pour accompagner les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL dans le développement de leur activité assurances via des dispositifs marketing, lanimation des offres et la démarche conseil sur les marchés des professionnels et entreprises.


Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

1. Développer lactivité Assurances IARD auprès des Banques Partenaires de son périmètre :

1. Contribuer à la définition et à la conception du plan danimation annuel sur les marchés spécialisés en cohérence avec la stratégie du Groupe et des banques partenaires ;
2. Concevoir, réaliser et mettre en marché les différents livrables du plan daction commercial annuel ;
3. Mettre en marché les nouvelles offres assurancielles et contribuer au plan de formation associé pour les offres Pacifica et celles des partenaires ;
4. Animer et démultiplier lactivité assurances auprès des Caisses régionales et LCL ;
5. Analyser les performances commerciales en développant les outils adaptés et proposer les actions permettant leur optimisation ;
6. Elaborer les dossiers stratégiques, dactivités commerciales ou danimations pour les différents comités/réunions.

2. Piloter et contribuer aux projets du Groupe :

7. Piloter des projets transverses interne Pacifica / Groupe et des projets distributifs en lien avec les équipes marketing (analyses, bagages, coordination des différentes directions) ;
8. Concevoir et développer des supports et outils commerciaux/marketing pour accompagner les Banques Partenaires (bagages marketing, outils daide à la vente, argumentaires, fiches produits, campagnes commerciales) ;
9. Contribuer à lamélioration des parcours en lien avec la démarche commerciale ;
10. Prendre part aux activités opérationnelles de léquipe et apporter une assistance technique.

Le poste nécessite des déplacements réguliers sur la France (selon lactualité, prévoir en moyenne 5 à 6 déplacements dans le mois).


Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par léquipe dans la prise en main de vos missions.


Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % dun temps plein annuel.
- 32 CP + env 14 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement, participation et épargne salariale avec abondement.
- Avantage bancaires et du CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 76 %, forfait mobilité durable...