Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
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Auditeur Comptable Confirmé - Lyon 9e (H/F)
À propos du cabinet
Rejoignez un cabinet structuré et indépendant, solidement implanté à Lyon 9e, et reconnu pour la qualité de ses accompagnements auprès de PME régionales et nationales.
Engagé dans une démarche d'amélioration continue, le cabinet allie exigence professionnelle, proximité clients et ambiance de travail conviviale. Vous intégrerez une équipe dynamique, où l'autonomie, la confiance et l'humain ont toute leur place.
Vos missions
En tant qu'auditeur confirmé, vous interviendrez sur des missions variées, exclusivement en audit légal et contractuel, auprès de PME et ETI.
Vos principales responsabilités :
- Préparation et planification des missions
- Réalisation des contrôles d'audit (tests, analyses, entretiens)
- Identification des zones de risque et recommandations
- Rédaction des synthèses et rapports d'audit
- Supervision possible d'alternants ou de jeunes collaborateurs
- Relation directe avec les clients et participation active aux échanges avec les dirigeants
Profil recherché
- Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en audit légal en cabinet
- Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel
- Vous appréciez travailler en équipe, dans un cadre structuré et bienveillant
- Vous souhaitez continuer à développer vos compétences techniques tout en gardant un équilibre de vie sain
Ce que vous trouverez
- Contrat CDI - temps plein (37h/semaine)
- 12 jours de RTT
- 2 jour de télétravail par semaine
- Cabinet attaché au bien-être de ses collaborateurs : afterworks, événements internes, espaces de travail agréables
- Processus d'intégration structuré, accompagnement à la montée en compétence
- Équipe bienveillante, peu de turnover, environnement stable
️ Process de recrutement
- 1 à 2 entretiens avec les responsables de l'équipe audit
- Échanges authentiques sur votre parcours, vos envies et le poste
- Retour rapide et suivi humain tout au long du process
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